体制内人员很容易认为自己是内向的
大家都知道，我运营了一个问答类的社群这里面就是你有任何体制内职场上的困惑，都可以向我提问。然后我会就你这个问题进行展开，解决你的困惑。然后我很奇怪的发现，其实里面大家问的最多的问题，不是在体制内怎么晋升、提拔，怎么提高自己在体制内的工作能力 ...
分类：公务员工作
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体制内怎么成为别人眼里的聪明人
第1句话叫做可以老实，但是要聪明。体制内没有绝对的老实人，我认为没有。很多所谓的老实人，我更愿意把他定位为不聪明的人，情商不高，不懂得换位思考，洞察力不强，看问题总是看到表面，看不到更深层次的本质。做事情一根筋，不愿意动脑子，不懂得顺势而为 ...
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怎么拒绝领导或者同事不合理的要求
面对不合理要求的时候，我们必须学会拒绝，因为学会拒绝，才是你成为一个成熟职场人的开始，学会拒绝你才会有气场，不会拒绝的人，只能给人一种唯唯诺诺的形象，给人一种老好人、受气包的形象。学会拒绝你才有魅力。有时候没有脾气的人是没有魅力的，当然脾气 ...
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体制内要正确认识老实人的概念
我相信我们很多人都经常听说过这样一些忠告，或者说叫做至理名言。比如说吃亏是福，比如说吃得苦中苦，方为人上人。比如说让我们在职场上要老老实实做人，认认真真做事。比如说忍一时、风平浪静、退一步海阔天空等等这样的。这些话有没有道理呢？我们说作为几 ...
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大学毕业怎么择业？公务员？事业？国企？外企？创业？
今天主要讲三个方面的内容，第一，我们讲一讲什么样的人适合进体制内？第二，我们讲一讲体制内的工作到底是什么样子的？我们对体制内有哪些误解？第三，我们讲一讲如何看待体制内的稳定这件事情？ 我们首先来讲第1个方面的问题，什么样的人适合进体制内？我 ...
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博士研究生如何在体制内生存
为什么要讲这个话题？因为最近这几年，越来越多的高学历人才也选择进入体制内工作。我们这里说的高学历人才，既包括硕士研究生，也包括博士研究生，包括海归，现在高学历的人才在就业上应该说观念也更加开放、更加多元了。 以前在我们的观念里面，比如说你读 ...
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八零后干部告诉你如何准确的领悟领导意图
我们说在职场中也好，在体制内也好，往往会有这样一种现象，级别越高的领导说话，越是云山雾罩，他的真实意图，你可能很难把握。为什么呢？因为级别其实跟责任是联系在一起的。古代有一句话叫做一言九鼎，还有一句话叫做金科玉律。就是说有的人说话分量他其实 ...
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八零后干部告诉你民主生活会、党性分析会如何正确的发言？
我们先讲第1个方面就是党性分析会，民主生活会的发言表扬比批评更重要。那么有的人在体制内工作的时间比较短，或者说学生思维比较严重，认为民主生活会需要批评和自我批评，他就特别实在，首先在会上把自己从灵魂深处深刻剖析了一遍，在会上把 ...
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八零后干部告诉你体制内怎么保持良好的心态
我们要讲的话题叫做心态的修炼，如何在体制内做个明白人？我们说要在竞争激烈的复杂的社会上生存，不管你从事任何行业，心态都是非常重要的。 今天的课程我们主要讲5个方面，5个正确看待，告诉大家如何做一个体制内的明白人。 第1个方面，叫做正确看待自 ...
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八零后干部告诉你体制内如何利用好自己的业余时间
体制内如何利用好业余时间实现自我的提升。主要讲4个大的方面的内容，为什么要重视业余时间？如何管理你的业余时间？如何树立你自己的目标？以及业余时间可以做些什么？主要围绕这4个方面来讲。 那么我们首先来讲第1个大的方面，为什么要重视业余时间，大 ...