在讲送礼的时候，我们还要回答另外一个问题，职场上是不是一定要送礼呢？大家觉得是不是一定要送礼，我的答案是否定的。是否需要送礼？需要具体问题具体分析，
一要看单位的氛围、领导的个性、层级的差异、你个人的性格、追求等等很多方面，很多人的思维是这样子的，因为他是一把手，因为他对我的升迁提拔很重要，所以我要给他送礼，或者说因为这个岗位是核心岗位，所以我想调动到这个岗位去。因为现在很多年轻人从小到大成长的环境都是比较优越的，想要什么就能有什么，所以到了社会上，到了职场上也养成了这么一个思维习惯，什么东西好，所以我就要得到他，其实很多时候不是这样子的，我们做一件事情，考虑条件必须考虑，具体问题具体分析，就像你遇到一个女孩子，你特别喜欢他，你不是立马就扑过去向她求爱，你得首先分析一下，第一他有没有男朋友了，人家有男朋友了，甚至人家都已经结婚了，你再去追这叫挖墙脚，甚至属于不道德的行为。第二，她喜欢什么？她如果喜欢的是苹果，你买梨给她，她肯定不高兴。第三，她的性格怎么样？他对另一半有什么要求等等，你的条件跟她的要求会不会差异很大？类似的这些问题都要先去了解，谋而后动。送礼也是这样子的，职场上要不要送礼？必须考虑以下几个问题。第一要看单位的氛围，在一些小地方人情氛围比较浓厚，很多小地方甚至非常夸张，不送礼就办不成事，干什么都要送礼，潜规则非常厉害，明规则是不管用的，老婆生孩子要送礼；子女读幼儿园要送礼；升迁、提拔要送礼；甚至在单位里面入个党都要送礼。在这种氛围下面，如果别人都送礼，你不送，如果你后知后觉，肯定不行，清高会付出清高的代价。但是在大城市在大的单位，一般来讲，你只要干好工作就行了，大部分的事情都是比较公开透明的，有能力你至少能够获得晋升、提拔，这种情况就是可送可不送。所以第一到底要不要送礼，第一要看单位的氛围。
第二是要看领导的个性，是不是所有的领导都喜欢送礼呢？我从自己的感受和体会来说，绝对不是，尤其是你跟领导之间没有什么交往，纯粹是为了得到领导的照顾，为了得到升迁提拔，非常功利的去送礼，送得很不自然，送的目的很明确，很多领导是会拒绝的。因为送礼在物质层面上的作用已经弱化了，领导他什么都不缺，想给他送礼的人也很多，其实不喜欢搞送礼这一套的领导也有不少，因为收了你的礼，他心里会有负担的，而且觉得你把这种上下级的关系搞得庸俗化了，所以不接受送礼的领导其实也有不少，他不喜欢搞送礼这一套。当然也有的领导是属于很贪的，基本上来者不拒，甚至是你不送，他记得你还记得很清楚，不送他会处处刁难你。所以需不需要送礼？要看领导的个性特点。
第三要考虑的因素，要看层级的差异，如果你是在基层工作，一把手领导都不认识你，根本不知道有你这号人，连你的名字都不知道，或者说你在机关工作，跟一把手领导之间没有任何的交集，他不分管你，你也不需要跟他请示汇报。而且你们单位比较大，有两三百号人，你就不一定需要去给一把手领导送礼。有的人刚进单位还是个新人，刚进到单位不满一年，甚至才几个月，对单位的情况还不了解不熟悉，对领导的个性特点、为人处世的风格、领导住哪里、领导的司机是谁？ 统统都不知道，盲目的去送礼，我们是不建议的，不要太着急。要不要送礼考虑的第四点因素，要看个人的性格和特点，看个人的和追求，看个人的性格追求。如果你在单位想混日子，你不追求进步，你也不需要求人办事，即使要办事你也不想求人，或者说你就觉得送礼是一件很龌龊、很有损人格的事情，你不想为了5斗米折腰、你铁骨铮铮、两袖清风、一身正气，我觉得也没必要去送礼，这个社会是多元的，我们尊重每一个人的想法和做法、活法，作为成年人，你选择了这样做，而且你接受做一件事情的结果，我觉得也没有任何问题，并不是每个人都一定要去送礼。
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