作为新人，我认为非常重要的一点就是要主动，不要被动。因为在学校的时候我们习惯了被动，上课的时候我们被动的等着老师来讲课，下课了就被动的等待老师布置作业，你走每一步都有人对你提要求，都有人给你布置任务，你只需要听话照做就行了，而且我们东方人习惯了比较内敛，性格当中骨子里面就不喜欢主动，喜欢被动。就像听直播一样，在讨论区留言的总是少数人，大家都安静的那的潜水，尽管有很多人在那里听，但是我们到了职场上，尤其是作为新人，主动是非常重要的。
关于主动我这里面展开三点来讲。我们先讲第一点，第一个主动，要主动跟别人打招呼，这是一个非常简单的道理，大家要注意。你们来看文章，不是要听什么神乎其神的方法，技巧、秘诀。大家记住一句话，世界上所有把事情做成功的方法都是简单的、朴素的，只不过我们需要把这些简单的、朴素的道理想明白，而且你要真正去相信这些道理，并且去践行它。去实践它，你就一定能够把事情做成功。如果一个人把他个人的成功说得神乎其神，说的非常传奇，这个人八成是骗子。为什么我要讲主动跟别人打招呼，因为我发现一个现象，是以前从来没有过的一个现象，也是在单位里面大家的一个共识，单位里面最近两、三年新进来的年轻人都不喜欢跟人打招呼，不管是在食堂里面、在电梯里面、还是在办公室的走廊里面，看见了领导或者同事像没有看见一样，以至于有的人来了半年了，身边的领导还在打听，说刚才小伙子或者说刚才小姑娘是谁？叫什么名字？而且还有很多人会议论，大家一起坐下来的时候会议论，说今年新来的谁，见到人从来都不打招呼。所以大家记住，你不要以为你是新人，单位里面就没有人会去关注你。其实恰恰相反，根据我的经验，单位里面大家最关注的其实就是新人，因为那些老同事什么业务骨干大家早就了解了，他们是什么样的人，大家都很清楚，没有什么好关注的。但是新人你的一举一动，大家其实都在关注。所以不管是在电梯里、办公楼的走廊上、还是在去食堂的路上，遇到人一定要主动打打招呼，尤其是当坐电梯的时候，只有你跟另外一个领导或者同事，你们两个人面对面，你不要让这个时候空气突然安静，
或者吃饭的时候，你跟不认识的领导同事坐一起，你也要主动介绍自己主动打招呼。有人会讲，我都不认识他们，我说什么？即便你不说话，最少你也要点头微笑之一，不要面无表情，看见了当中没看见，这一点是非常影响别人对你的评价。在电梯里面遇到了该怎么做？我们以前文章中讲过，大家可以把以前的文章隔一段时间拿出来看一看，而且看完如果你觉得有道理，要去实践，很多人也跟我反馈说，你讲的很好，很有道理，但是我发现他根本就没有去实践，就像是，听过很多道理，仍然过不好这一生。很多时候不是那个道理没有用，而是你只是听听而已，没有去行动。这是我们说的第一个，主动跟领导和同事打招呼，主动介绍自己。
第二个主动，要主动学习，大家会发现，其实同一批进入单位的年轻人，刚进来的时候，大家的起点都差不多，但是过个两、三年，大家的差距就开始体现出来了。有的人已经成为能够独当一面的业务骨干，深得领导的信任，为人处事也非常周到得体。有的人还像个愣头青一样，什么都不懂，这就跟一个人主动学习的能力有关系。我认为决定人跟人之间差距的有一个非常重要的东西，学习能力。这个学习不是说我们离开学校以后就不需要学习了，也不是说看书才是学习，面对不断变化的社会，我们要终身学习，活到老学到老，这是一句老生常谈的话。遇到事情要多动脑子，多动手去尝试，非常重要，千万不要被动依赖，到了体制内学习什么东西呢？可以用一句话来概括，叫做处处留心皆学问。比如说有很多人到了单位三五年了，还分不清楚，党组会跟中心组学习会有什么不同？还搞不清楚，副科提拔正科需要多少年？还搞不清楚哪个领导分管哪个处室？各个领导的具体分工是怎么样的？每个领导的性格大概是什么样子的？类似这些问题，你不能两眼一摸黑，什么都不懂。我们在工作当中不能只盯着自己岗位上的一亩三分地，心里一定要胸怀全局，广泛的接受各种信息。我曾经跟一个互联网的大V聊天，他的公众号现在有50多万粉丝了，比我的公众号做得好太多了，我问他，我说你的文章写得那么好，公众号做得那么好，有没有什么方法？他告诉我说，秘诀就两个字叫做积累。他说他从小就爱看书，看过的书非常多、非常杂。另外他说他给自己定了一个目标，每天至少看两个小时的书，每天至少上网两个小时，注意这不是重点，重点的是后面那句话，他说我让自己看的每一页书，上网的每一分钟都不要白费。我如果在书上看到一句特别好的话，特别经典的语言，我立马会记下来，抄在我的素材本上。我在网上看到一个观点，对我很有启发，我也会马上记下来，把灵感写下来。哪怕我看一个综艺节目，看到有用的东西，对我的文章有用的东西，我也会记下来，下次写公众号的时候用来举例子。所以大家想一想，做任何一个行业，成功有没有秘诀？没有。有的就是持之以恒的去做简单的事情，践行朴素的道理。大家在职场上也是这样，你做过的每一件事，你看过的每一份文件，单位网站上挂的每一个通知，每一条信息与你看过以后都要有所反应，都要去留心，遇到不懂的要主动去弄懂，自己弄不懂的可以问同事，脑子里一定要有大数据，每一件事情，每一个文件，从你手上经过都要留下印象，要学到一点东西，千万不能不动脑子，两眼一摸黑，什么都不关心，整天大大咧咧、嘻嘻哈哈，进入体制内并不是一劳永逸，而且我认为体制内的能力跟体制外是相通的，只不过很多人在体制内混日子而已。比如我曾经问一个在收发文的岗位干了三年多的小伙子，我们当时是闲聊，我说我考考你一个正式文件的附件，有哪些注意事项？看你能说出几点来，他当时想了一下，只回答出来了一两点，因为平时文件的排版套红不是由他负责的，是另外一个人负责。他只是负责收发文，然后催办和分办。但他在这个岗位上干了三年多，只回答出来了一两点，在我看来是不及格的。如果你们平时要接触文件的话，你们想一想这个问题，一个正式文件的附件，在格式上有哪些需要注意的地方？我随口说都至少能够说出5点以上。关于一个文件的附件要注意哪些，比如说第一点，一个正式文件的附件，你在写附件两个字的时候，必须跟正文之间要空一行，你不能紧挨着正文，必须跟正文之间空一行；第二点，附件两个字，前面必须空出两个字，再写上附件；第三点，附件如果有好几个的话，要用阿拉伯数字标注，你不能用中文的一、二、三，必须用阿拉伯数字的1、2、3；第四点，比如说附件后面，附件本身它不能包括附件后面，你把附件写完了以后不能加标点符号，不管是句号，还是分号还是书名号都不能加，附件后面是要加冒号，但是附件整个名称当中，你不能加标点符号。包括写完了附件以后，你也不能加标点符号；第五点，附件的1、2后面必须加点号，不是逗号，也不是顿号，附件一应该是点，不是顿号吧。当然还有很多关于一个附件可能能说出10个注意事项来。大家想一想，公文的一个附件就那么多的讲究，你平时到底注意过没有！你以后当了领导，如果要你去审核一个文件，审核一个发文，你能不能注意到这些？你具不具备这样的基本功？包括平时开会，很多年轻人说体制内的会议真没意思，其实我想告诉大家的是，不管是在体制内，还是在体制外，包括你在企业里面工作，我们作为年轻人不是去开会的，很多时候我们是去听会的，一个会议上，其实可以听到很多信息，很多东西，领导是怎么讲话的？会议里面涉及到哪些业务知识？会上下发的文件也好，通知也好，实施方案也好，是怎么写的？你们单位最近这段时间工作重点是什么？这些都要去听，而不是说到了会场觉得很无聊，就在那里打瞌睡或者走神，在那里玩手机，开会要学会听会，处处留心皆学问。
第三个主动，就是要主动想事情，主动做事情。主动想事，包括很多很广泛的内容，其实你刚进入职场，可以说很多东西都是需要从零开始学习的。比如我举个很简单的例子，单位要开一次大型的会议，这里面要学习的东西就太多了，从如何发会议通知？会议怎么样排座位？会议讲话稿怎么撰写？会议材料怎么派发？会上怎么拍照、录像？怎么样做会议记录等等，这些都需要自己去留心、去学习。在职场上不像在学校有人会主动去教你，如果有人主动向你传授经验，这是一种福分，没有人教你也是正常的，你不能在单位里面像一个二愣子一样，什么事情都等着别人来教你。有人问我，你不喜欢什么样的人？我说我其实是一个相对比较宽容的人，但是有一种人我不喜欢的，悟性太差，情商太低。点了好几次都点不透的那种人，一定要你把话说透出来，他才知道、才懂。这种人我就不喜欢了。比如说一个新人来了半年了，参加组织单位单位的这种大型的会议参加了好几次，然后有一次我比较忙，我就说单位内部的小的会议你负责跟一下，结果会议是早上9:00开，8:40我上去看了一下会场，名牌还没有摆，话筒没有测试，会上要用的PPT还没有上传，这位老兄8:45才到会议室，我说你怎么现在才来，他说还有15分钟应该还来得及。我当时很想劈头盖脸的骂他一顿，但是我忍住了，赶紧召集了几个人各自分工，把这个名牌摆好，把座位安排好，话筒进行测试，打开空调，打开投影仪，一切准备就绪，刚好离会议开始还剩下5分钟没有出现什么差错。会议开始了，我让他负责拍照，在会议还剩下15分钟的时候我不太放心，就把他的相机拿过来看了一下，一看我又很恼火，因为几乎没有一张照片可以用。领导在台上讲话，他站在最后面一排来拍照，拍的领导的脸都看不清楚，然后大部分的相片要么反光，要么就不聚焦，要么就歪歪扭扭，我赶紧趁着会议还没结束，叫另外一个业务骨干拍了几张先对付一下。大家要注意你是职场新人，但是在工作的时候，你就是一个职工，你就是一个是工作人员的角色，你就应该以工作状态去应对事情。领导在讲话，你应该走到他跟前，走到主席台前面去拍照，你怕什么？有事吗？你站那么远，你站在最后一排，你又不是拍风景，你拍的是领导讲话的照片，必须突出领导的光辉形象。而且我们的相机就是那种索尼的相机，也不是用的长焦镜头，你站太远照片肯定是拍不好的，除非你是拍会议的全景，虽然对于这个会议的照相的技巧，我也不是什么摄影高手，但是我知道一个最基本的道理，你在拍一张照片之前，你得想一想，我这张照片要拍成什么样子？而不是拿起相机咔咔就拍，拍的是什么样我也不管，拍完以后你得看一下，如果不满意再拍第二张。这里只举个例子，太详细的就不说了。所以说，到了职场上，作为新人，要主动想事，主动做事，这是我们说的三个主动。
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