八零后干部告诉你体制内怎么找对象

今天我们要讲一个体制内怎么找对象？体制内找对象有什么注意的方法和需要注意的地方？其实我们名字叫体制内啊，但是我感觉世界上的任何事情，其实都是相通的地方比较多。我现在看问题啊，首先是找事情之间相通的地方，而不是去关注它的差异。

当然关于爱情和婚姻，可能每个人都有自己不同的理解，所以我今天讲的东西也不一定都是对的，包括我之前说的任何东西，都不是要大家一定要遵照执行，只是说给大家提供一种看问题的角度，帮助大家拓展思路。所以如果你觉得讲的不对，就当看小说了。

关于爱情和婚姻，现在互联网上有很多讲这方面东西的，但是我觉得都不太靠谱，都是外行在教内行。比如说单身的人教别人怎么脱单？怎么谈恋爱？未婚的变成了婚姻问题专家，教别人怎么处理婚姻关系，没有小孩的成为了育儿专家，教别人怎么带孩子，最起码我个人来说，在这方面我还算是一个过来人，谈过恋爱，已经结婚了，有两个小孩。而且这么多年在体制内，对体制内的恋爱、婚姻都听的比较多，见的比较多，所以呢也有自己的一些思考和感悟。

今天就跟大家一起来分享一下我的观点。我们今天共讲4个方面的内容。

第1个方面我们说一说体制内找对象的现状是怎么样的。第2部分我们说一说爱情和婚姻的关系。第3部分我们说一说体制内的男性和女性在找对象的时候分别要注意一些什么东西？第4部分我们讲一讲体制内找对象的一些注意事项。

第1个部分体制内找对象的一个基本的情况，体制内到底好不好找对象呢？这个问题可能每个人的答案都不一样，可能还要具体问题具体分析，可能要分为男性和女性，分为不同的地区，你是在一二线城市，还是5678线城市？但是如果我们总体上给一个答案的话，公务员这个群体还是相对比较好找对象的，大家也可以看一下身边的人，一般来说，只要长相不要太差，进体制两三年都能找一个对象，然后买房、结婚、生小孩。

因为在传统的观念里面，公务员职业还是比较受到大家欢迎的，是铁饭碗，工作环境比较体面，收入稳定有保障，说出去也比较有面子。而且公务员他的工作环境比较稳定，比较固定，一般不用经常出差，每天朝8晚5，工作强度总体上也不算大，也没有中年失业和被辞退的危险。所以结婚以后一般来讲，对家庭都能够比较好的照顾。而且体制内离婚的概率相对来说也比较低。因为体制内它有各种各样的纪律的约束啊，有舆论的压力，甚至可能因为离婚会对你的仕途也有影响，所以体制内一般来说不会轻易离婚的。

如果你是处级以上干部的话，你要是婚姻关系发生了变动，还要上报组织部门，另外公务员这个群体总体来讲素质还是比较高的，尽管网络上的舆论仇官仇富，对公务员一律的贬低。你说你是公务员，在网上别人都恨不得打死你，但是实事求是的来说，包括近几年我们单位招进来的大学生，我觉得总体素质还是比较高的。因为经过几十甚至几百比1的比试，再经过3:1或者4:1的面试，层层淘汰，层层筛选出来的，都是人才，不管是说话、做事、还是个人的修养，都是比较到位的。这是我们说的总体的一个判断。体制内找对象相比其他职业来说还是比较容易的。体制内找对象，如果从性别上来分的话，还是有差异的。经过我的观察，相对来说，体制内的男性找对象会容易一些啊。只要你长得不是太难看，性格不是太奇葩，体制内的男的在找对象的时候，还是比较抢手的，基本上剩下的比较少。 但是其实女性有一些会比较不好找对象，当然女性在体制内总体来讲，在找对象方面也是有很多优势的，除了我们前面讲过的这些优势，我们的社会其实总体上对女性的期待要比男性要低一些。所以如果女孩子有一份稳定的公务员的工作，比较体面，有稳定的收入，而且还能够照顾家庭，即使收入不是很高，家庭条件也不是特别好，但是在婚恋方面还是比较受欢迎的。

但是几乎在每个单位都会发现，都有一些大龄的女性公务员，有的三十几岁了，有的40多岁了，还没嫁出去。比如说我们单位就有好几个。体制内的女性比男性更容易出现剩下的情况。这是为什么呢？我简单的来分析一下的话，有这么几点原因，第1个就是说体制内的女性眼光和要求相对来说会高一些。一般来说，体制内的女性有了一份比较稳定的工作以后，都不会选择嫁一个条件比自己差的。一般来讲，体制内的女孩子，他在选择结婚对象的时候，也会要求对方是体制内的，甚至是男老师，男医生可能觉得也配不上自己，更不用说做小生意的，或者说在私营企业里面，他就更不会考虑了。但是如果一个男的公务员的话，他娶一个女老师或者女医生，女护士，他觉得还可以接受，当然这也比较正常，我也没有觉得女性的想法不对。

另外一方面，在小城市，尤其是小县城，或者说不太发达的七八线城市，优秀的男性比较少，因为能力比较强，条件比较好的，都不愿意回到家乡，或者说考到更高级别的省直单位，中央部委或者说最少也是市直单位，所以在小县城一般来讲，优秀的男性比较少，而女性找对象一般都愿意找比自己优秀的。所以第一你要找体制内的，第二还要找体制内比自己要优秀的。你的选择面就会比较窄，所以找着一直在等，就比较容易错过最佳的结婚年龄。

第2个呢，社会对女性婚姻年龄的宽容度，其实比对男性是要低一些的。也就是说男的你30岁，三十二三岁，甚至35岁，都可能还能够被对方接受，男人年龄大一点，显得成熟稳重一些。但是女性如果年龄大了，选择面就会越来越窄，越来越难找。男的他不管什么年龄，都希望找一个比自己年轻的。所以我觉得女性要尽早的树立找对象的意识，不要年轻的时候觉得无所谓，光顾着玩，或者光顾着工作，一心扑在工作上。 其实我们说从我们大学毕业到适合结婚的年龄，其实这个时间间隔是很短的。玩着很快就拖到了二十七八岁。如果你早两三年找不到合适的，这个时候才开始着急。我们现在的社会，从骨子里来讲，我认为还是一个非常传统的社会。女孩子找对象还是要早一点的。尤其是在一些小城市啊，女生26、27，可能就显得年龄偏大了，能够选择的面就比较窄了。

以上是我们对体制内找对象的一个总体分析，体制内找对象总体来说是比较有优势的。公务员职业在婚恋方面还是比较受欢迎的。但是女性比男性，尤其是在一些小城市，如果你自身要求比较高，而且错过了最佳的结婚年龄的话，可能会出现比较难找对象的情况。当然我们在这里只做事实判断，不做价值判断，为什么只做事实判断、不做价值判断？因为讲这个话题，其实不管你持有什么样的观点，站在什么样的角度，都很容易拉仇恨。很多人对这些东西非常敏感，你一句话讲的不对，就会骂你是什么直男癌之类的。其实我个人的观点一直都是别人爱怎么想、爱怎么过，爱怎么选择？都是别人的自由。在现实生活当中是不谈这些的，也不对这些事情做出评价，因为我有更重要的事情要做。

第2个话题说一下爱情跟婚姻的关系。为什么要讲这个？因为现在有很多人在找对象的时候，在认识上有一些偏差，因为我们的教育，我们的传统教育总体上来讲，在这一块是空白的，尤其是女孩子，常年以来受到芒果台和各种韩剧的毒害，通常会混淆电视剧和现实之间的差距，把虚拟的不切实际的幻想当成了现实，自身又没有太多的人生经历，我们受到的教育，又是有问题的。

我们所受的关于婚姻爱情的教育，都是从电视剧和网络里面得到的，包括现在的微信公众号啊，我看一些转发量特别大的文章，其实它的价值观都是迎合了你内心的某个人性的弱点。但其实这种价值观在现实当中不一定是正确的，不一定是行得通的，或者说叫做毒鸡汤。这种毒鸡汤很容易煽动人的情绪，尤其是女孩子，本来就比较容易情绪化，这种毒鸡汤就是你喝的时候很痛快很爽，但实际上有毒，贩卖的是一种幼稚的、扭曲的价值观和感情观，导致很多人都在幻想。

什么霸道总裁爱上自己，每个人都在幻想自己是公主，实际上世界上哪有那么多霸道总裁，当然我们说女孩子爱幻想，也没有什么的问题，谁都年轻过，但是你20岁刚出头的时候，幻想一下是没有什么问题。如果你已经二十五六岁了，还老是幻想，那就不太好了。

还有一些比如说有些女权主义者的文章，说女人就应该活得漂亮，就应该尽量花钱买奢侈品来对待自己。我觉得类似的这样的一些观点都是有问题的。

我给大家举一个例子，我们单位有一个分管档案工作的女的，40多岁了，也是一个副处级干部，还没有结婚，长的也还算可以。 他年轻的时候也有很多的追求者，其中有一个现在已经是我们隔壁一个市的副市长了，但是这个女的年轻的时候拒绝了很多优秀男士的追求。她一直都想找一个1米8以上，长得要帅，关键还是要懂她的人。按照她的说法，她一个眼神，对方就要知道自己在想什么，这个就很难了。

首先来讲在南方，其实大部分的男性都会矮一些，1米8以上的在整个人群当中，整个男性群体当中可能占比不到10%。你还要找高个子当中长得比较帅的，这个比例又降低了，最难的是最后一个，你一个眼神，对方就要懂你，这个就非常难了，有的时候你自己都不懂自己，更何况两个成长环境不一样，来自不同家庭的人，要对方完全懂你是不可能的，甚至你的父母也不可能，另外她还有一点洁癖，比如说去外面培训，所有的东西都要自己带，包括毛巾、浴巾、杯子、牙刷，恨不得把被子也自己带上，所以她坚持自己的标准就找一直等。等到过了30岁，发现就更难找了，但是她也觉得好像单身也好像没有什么问题。自己一个人过也挺好的。然后就到了40多岁，他的性格也发生了一些变化，比如说特别看不惯她的处室里面的年轻人在微信朋友圈里面秀恩爱，不管你是已婚的还是未婚的，未婚的你不能秀，比如说周末跟男朋友或者女朋友去哪里玩，已婚的你不能带孩子，如果被她看到了，她第2天肯定就会找各种理由来找你的麻烦了，要么让你加班，要么挑你工作上的毛病，一开始那些年轻人都不知道是怎么回事，后来才慢慢搞清楚了这个规律。所以他们就不太敢发朋友圈了。及时发也要把她屏蔽掉，或者分组。当然后来这个女的副处长她也嫁出去了，就在前两年，在她四十七八岁的时候，嫁给了一个国企已经退休的老总，双方年龄差距也有10来岁。当然这个时候她嫁的也没有符合她原来的条件。

回到我们的话题，我们说爱情和婚姻之间的关系，我个人的观点不一定对。我认为爱情和婚姻是两种完全不同的形态。爱情它是一种相对自由的形式，而婚姻它是一种法律，法律契约的形式，婚姻需要有责任和承诺。而爱情从本质上来讲，它其实就是我们可以说它是荷尔蒙的爆发和吸引，它是一种非常短暂的感觉。爱情其实它是需要激情的，而激情通常来讲都是不可持续的。爱情它是浪漫的，但是婚姻它又是现实的。 很多人在结婚之前对于婚姻的认识都是源于一些电视剧、小说、电影这样的文学作品，比如说谈恋爱的时候，情侣两个人男女双方一起做一顿饭，都觉得充满了乐趣，充满了浪漫，但是你结婚以后，可能天天都要做饭，这种乐趣和浪漫的感觉可能就没有了。工作了一天，回到家都累死了，做完饭吃完饭还得洗碗，爱情它可以很简单，只要你喜欢，只要你喜欢对方就可以在一起。婚姻它就比较复杂，要考虑的因素比较多，比如说对方的家庭背景、学历、性格、经济条件、工作单位等等。

所以说了这么多啊，我们总结一下，爱情它是相对自由的，它是一种激情。婚姻它是一种契约，婚姻是平淡的、相对长久的。爱情可以很浪漫，婚姻非常的具体，非常的现实。爱情相对简单，婚姻是一个非常复杂的系统。我个人的观点就是说，婚姻里面不一定要有爱情，有爱情当然更好。但是如果其他各方面都很好，爱情其实可以在婚姻里面培养，不管怎么样，不要把感觉是否懂你？是否爱的死去活来，当作婚姻的必要条件，这是我的观点，供大家参考。

关于爱情和婚姻，我的两个观点分享给大家。第1个观点就是谈恋爱，不一定要那么认真，但是婚姻一定要非常认真的。谈恋爱，你可以当做是一种人生体验，享受过程就好了，不一定非要爱的死去活来的。有结果，能够走到一起当然更好，没有结果，你就享受过程就好了。其实很多人是相反的，谈恋爱很认真，结婚很随意，谈恋爱有很多的标准，有很多的规划，有很多的想法，但是结婚没有规划，没有想法、没有准备啊，稀里糊涂就结婚了。

这是我的第1个观点。谈恋爱不一定要这么认真，但是婚姻一定要非常认真。我的第2个观点，结婚之前睁大眼，结婚之后半闭眼。什么意思就是说结婚之前一定要多交往一段时间呢，我是不太主张认识两三个月就闪婚这种。结婚之前眼睛一定要睁大一点，对方的性格怎么样？有没有什么不良嗜好？三观跟你是不是相同？他跟父母的关系怎么样等等。你都要仔细的观察和考虑。

这里面有两个方法，一个就是多问对方问题，平时遇到一些事情，你可以多问一问他的看法。两个人在一起谈恋爱的时候，不要老是谈吃吃喝喝，吃喝玩乐，也可以聊一聊。对以后的生活有什么憧憬？对赡养父母、对抚养小孩都是什么态度？通过问题去判断。 第二个方法是旅行。 人其实很会伪装的，有很多人婚前什么都好，婚后就表现得非常糟糕，没有到手之前百依百顺，得到以后就暴露本性。

平时你们一起吃饭、逛公园、看电影，其实很难看出来对方的本来正常的表现，因为人都会伪装，而且非常善于伪装。但是旅行就不一样了，尤其是一个长途的旅行，因为旅行是一个系统的，涉及的事情非常多，定宾馆、订机票、确定行程等等，整个过程设计很多的细节，非常考验两个人的默契程度。你仔细注意观察，这样就很能够了解对方。

结婚以后要多看对方的优点，很多事情我们在顺序上都搞错了，我们是婚前看到对方的优点，觉得对方哪里都好，婚后看到的都是缺点，结婚以后看对方怎么看怎么不顺眼，以前觉得是优点的地方，甚至也觉得是缺点了。所以这两句话我重复一下，谈恋爱不一定要这么认真，但是婚姻一定要非常的谨慎，非常的认真。

第3个部分体制内怎么样提高找对象的成功率？我觉得第1点管理好自己的期望值，明白什么是最重要的？我们很多人想问题办事情，都容易犯一个毛病，什么都想要。就像有些人在体制内，既想要照顾好家庭，又想要仕途上要升迁，既想要混日子，又羡慕别人，通过积极进取，获得了升迁、提拔，既没有什么背景，工作能力呢又不怎么样，不会说不会写，但是又老是想着提拔的事情，认不清自己，不知道自己有什么？能够得到什么？ 是绝大多数人痛苦的根源。三个方面认不清自己，不知道自己有什么条件，不知道自己能够得到什么，这就导致了痛苦。人生最重要的两个字就是舍得。你真正想明白了这两个字，很多事情你就不会痛苦了。

我们很多时候看问题都是看到了得，没有看到失。或者是看到的失。没有看到得，所以就会痛苦。其实找对象也是这样的，你想要找聪明的，他就不一定长得非常好看的。你想要找长得好看的，就不一定有钱了。有钱的不一定学历高。如果你想找一个又很聪明又有钱，长得又很好看，学历也很高的。人家条件那么好，你要想一想，他会不会看上你？所以找对象的时候，一定要想清楚，什么对自己最重要？你最在乎的是什么？你在乎的如果是对方的经济条件，那么在相貌等其他方面可能就要适当的舍弃。

如果你在乎的是对方的性格好，有上进心，但是目前可能经济条件差一些，所以放弃掉十全十美的想法，抓住最重要的东西，舍弃掉不那么重要的东西，对我来说啊，我认为选择女性配偶，性格好不好、是否会持家？是不是踏实过日子？这个是我比较看重的。性格好，意味着你跟他相处，不会老是折腾，会持家意味着你可以过得比较幸福。 男人需要有一个温暖的家，踏实过日子，意味着她能够管理好自己的情绪和心理预期，不会老是有一些不切实际的幻想，也不会老是跟别人去比较，整天搞的都很纠结。选择女性的配偶就是找老婆，是否漂亮，我觉得并不是最重要的因素。越是心理成熟的男人，越不会把另一半的相貌看的太重要。当然你要觉得看得顺眼了，如果你看到就觉得心里不爽，那也不行。我觉得，结婚、过日子，其实很简单的，包括我的爱人，我经常都跟她讲，我说你才是家里的顶梁柱啊，如果没有她，我现在仕途走不到现在这一步。前几年，非常辛苦，基本上就顾不了家，家里里里外外都是她在操劳。

那么找男性配偶就是说找老公，我认为性格、上进心、是否有担当？是否有责任感？这些因素比较重要。如果你抱着找潜力股的心态，你要做好两方面的准备，一方面是要做好吃几年苦的准备，另外一方面就是要考虑清楚对方是不是真的有潜力。现代社会，机会还是很多的，我不认同什么阶层固化这样的想法。一个年轻人，如果他真的肯奋斗，如果他真的有能力，还是能够很快的能够脱颖而出的，还是很快的能够翻身的。

怎么样提高找对象的成功率?第一点管理好自己的期望值，明白什么是最重要的。第2点，要提升自己的综合素质和能力。我们说你是什么样的人，你就会吸引什么样的朋友？你是什么样的人，你就会找到什么样的对象。 虽然我们说找对象跟一个人的学历，经济条件、工作单位等等有关系，但其实最根本的还是你这个人本身，所以我们要提高找对象的成功率，还是要提高自己的综合素质和实力，综合素质和实力，或外在的，包括内在的。

我们首先来说一下外在上的，外在的包括你的外表，在体制内工作，我们说你的形象非常重要，形象气质好，别人对你的印象就会比较好。给你介绍对象的人呢也会比较多。在体制内我们说不管你是男的还是女的，千万不要不修边幅，男的穿的干净得体一些，胡子刮干净一点，不要胡子拉扎的,发型弄的干净一些。弄的像样一点，不要非主流。准备几身工作场合穿的这种比较得体的、稍微贵一点的衣服，女孩子的话穿着打扮更重要。女孩子可以适当的学一些化妆的技巧，平时画点淡妆，不要浓妆艳抹就行了。一个人的外在形象啊还是非常重要的，不信的话你试一试，尤其是女孩子啊，你穿的好看一点，适当的画一点淡妆，你在单位明显会更受欢迎，跟你打招呼的人都会比以前多很多，包括你去别的单位办事情，也会比以前要顺利。这是外在的方面。

另外一个就是说，对于男生来讲，一定要想办法多存钱。结婚这件事情是很现实的，它是需要经济条件的，年轻的时候能多赚钱就多赚钱，不管你是做副业，做兼职、做斜杠青年都可以。有一句话叫做钱壮熊人胆是吧？一个人没钱的时候你就会没有气场了，说话做事都会没有底气。

还有一句话叫做贫贱夫妻百事哀。结婚过日子是需要钱的，没有经济实力，你就容易将就。就像你吃饭一样的道理，有钱的时候你想吃一个30块钱一碗的面，没钱的时候你就会想将就一下,15块的也可以。其实找对象也是一样的道理。没有钱，没有经济实力做基础，你就很容易将就。

内在的方面，包括你的谈吐，你的举手投足，包括你在网络上、微信上跟别人交流，其实都体现了你的素质。 我经常说做人方面没有什么大的事情，有的都是细节，我们说话做事绝对不能随随便便的。古人说修身其家，治国平天下。 为什么？首先就要把修身放在第1位？我们做任何事情之前，先修炼自己，把自己变得更自律、更优秀。如果一个人想说什么就说什么，想做什么就做什么，不考虑具体的环境，不考虑对方的感受，这不叫潇洒，也不叫率性，这叫没有修养。比如说有些人在单位的微信群里面，随便发这种低俗的笑话，发各种表情包，尤其是你一个男的对吧？老是发一些什么小兔子这样的，比较萌的这种表情图片，其实我觉得非常不好，显得非常不成熟。

我是一个相对比较严肃的人，也是一个比较自律的人。我对自己在互联网上的一言一行都会比较注意。我认为体制内的男性基本上不太适合发任何的聊天表情。我平时一般在微信里面不使用任何的表情，如果使用的话，不会超过5个。一般就是 v字形的胜利，还有一个努力，或者是只要咧嘴的笑表情，或者是ok就这么几个,千万不要一个男的发什么小兔子这样的表情。真的显得非常不成熟。

前几天有一个人在微信上问我问题，是一个体制内的男的，他也遇到了找对象的问题，他是付费向我提问的，但是他每说一句话，就发一个小猫上吊的图片呢，我看了真的很恼火，我终于也明白了,他为什么会找不到对象？你一个男的你老是发这个干什么？当然在非工作的场合啊，你发个什么表情什么之类的，你无可厚非，也不一定说非要那么严肃，但是你发的东西一定要跟你的人设相称。你一个男的整天发那种卡通的图片，显得非常不成熟。

互联网上的交流，其实更加充分的展示了我们的人性。互联网上没有太多的约束，你手指轻轻点几下，一段文字、一个表情、一个链接就发出去了，发出去非常容易，但是发出去以后就覆水难收了，你给别人造成的印象可能就不一定是好的。所以我认为我们在互联网上、在微信上跟领导交流，在单位的微信群里面发言，一定要慎重，一定要注意约束自己，不要随便乱来。

另外一个内在方面，我们说性格性格非常重要。我仔细观察，一个人性格上有问题的话，一个人性格上有缺陷的话，通常来讲，他各个方面都很难成功。比如说在一个单位里面，那种老是升不上去的人，同一批进来的人，别人都已经升副处级了，他还是个副科，平时还牢骚满腹，这样的人往往性格上都有比较大的缺陷，考虑问题，爱走极端，要么就性格孤僻不合群，要么就是极端的自私，干活总是撂蹶子，而且这样的人不光在工作上不如意，在家庭上、在婚姻上、在子女的教育上，都是一塌糊涂的。

首先我们一个人要修炼自身，你才能够谈别的。所以我一直以来的观点都是我们去看书也好，去学习也好，去听各种课也好，我们去提升自己的眼界、格局、思维，我们去改变自己的一些性格的缺陷和不足，其实不光是为了仕途的升迁，也不光是为了自己，你自己有各种问题的话，肯定经营不好与父母的关系， 与你身边人的关系，也教育不好自己的小孩，让自己的小孩有一个更好的父母，我认为这也是我们为人父母的一个非常重要的责任。言传身教，身教胜于言传。比如说我在家里面，我几乎就不用教我的小孩要认真，我回到家吃完晚饭休息一下，我就坐在书房里面，我的女儿从小他两三岁的时候就跟着我养成了这么一个习惯，他不会说要去想去看电视或者是干别的，作为父母来说，你自己的一言一行是他最好的榜样。

接下来我们说一下第4个方面，体制内找对象有哪些需要注意的地方？我觉得这个也是大家在体制内需要重点去了解的地方。

第1个要不要接受？单位里面的大妈给你介绍对象，因为我们到了一个单位里面，单位里面的阿姨或者叫大妈，因为他们在单位里面工作比较清闲，闲着总要找一点事情来做，所以一般都会非常热心的给你介绍对象，我们要不要接受单位里面的大妈给我们介绍的对象？关于这个问题，我的观点是对于热心的大妈，介绍对象的事，可以接受。但是要注意方式方法。为什么要接受？因为如果你的人际圈子比较窄的话，单位里面的大妈给你介绍，是一个非常好的途径。毕竟他对你还算是比较了解，我们多了一个认识同龄人的途径。第2个，一般来说，爸妈介绍对象都会把对方的情况打听得非常仔细，打听的详详细细一清二楚。一些你自己不方便问的，比如说对方的家庭情况，经济收入，有没有房子？有没有车子等等，他都会帮你问的很详细。然后告诉你，所以总体来说，单位里面的大妈介绍的，与你自己去社会上交往认识的，还是会更加知根知底一些。

这里面有几个需要注意的，第1个就是大妈在给你介绍对象之前，你最好要跟她讲清楚，你希望的另一半的对象的条件是什么样的？不然对方可能给你介绍对象，不太靠谱。不符合你的条件，这个时候你再去拒绝，可能就有点伤了她的面子。拒绝的次数多了，还会给别人留下一个不好的印象。所以前期的铺垫工作一定要做好，提前把自己的要求说清楚。 另外一个就是大妈给你介绍的对象，对方的条件多么好，你在表态的时候都不要把话说的太满，也不要大张旗鼓的声张，最好大妈给你介绍对象这件事情你们俩知道。在双方交往的初期，可以先在微信上进行沟通。现在有了互联网，其实给男女之间的交往搭建了很好的媒介，双方不用见面，也可以了解的八九不离十。

两个人可以先简单的在互联网上聊一聊、互换照片。如果你觉得不合适，你要及时的跟单位的大妈反馈，你就说我觉得我们还是交个普通的朋友就好了。如果你一开始大肆的声张，那就会很麻烦了。因为单位里面不缺少八卦的人，别人可能就会议论你，跟你说谁介绍的对象没谈成是吧？他眼光可真高什么之类的。 你以后要再通过单位的人介绍对象就比较难了。

第2个问题，到底要不要找同一个单位的对象？这个问题我觉得也要分情况讨论。如果你是本地人，在本地有比较广的人脉圈子，有亲戚、朋友、同学给你介绍啊，最好就不要谈本单位的对象。为什么呢？因为两个人在同一个单位有很多不好的地方，首先在同一个单位两个人天天见面，没有距离感。我们都说距离产生美，在家里，夫妻两个人就整天在一起了，上班又是在同一个单位，荣誉没有距离感，而且人脉圈子也会比较窄。 你的人脉圈子跟他的人脉圈子是重叠的。第2个双方之间容易没有隐私，你做点什么事情，由于在同一个单位，对方都知道，单位发了三五百块钱，你都没有办法藏私房钱，因为你爱人可能也发了，你得乖乖的上交，而且如果你是男的，如果在本单位没有升官，你会很有压力，你老婆可能会抱怨，你看别人都混的风生水起的，都升了科长了，升了处长了，你还是个科员，这样的话会给你很大的压力。

另外我们说在同一个单位，风水轮流转，有的时候遇到单位待遇下降，或者机构改革，单位从强势部门变为弱势部门，这种效应是双倍的。一个人工资降1000，两个人加起来又降了2000，一荣俱荣，一损俱损。这是我说的，找同一个单位的对象的一些弊端。

但是有一种情况是什么？你是外地人，尤其是你考的又是中央直属单位的，比如说海关、检验、检疫、海事局这样的中央驻地方单位啊，你又是外地人，可能你的圈子就特别小，跟地方没有太多的交流，本地你又很难融入进去，所以一般这样的单位内部消化的情况就比较多，你找同一个单位的对象，也无可厚非。

第3个方面，要不要找官二代和富二代？我们说在体制内如果你想升迁的比较快，有两个捷径，一个是做领导的女婿，一个是当领导的秘书，不管你是男的还是女的，如果你真的被单位的一把手看中，你娶了或者说嫁了一个官二代，可能会帮你在仕途上，包括人之人生奋斗上省不少的力气。大家不要有英雄主义情结，就觉得一切都要靠自己奋斗，我们说如果有飞机可以坐，你也不一定要非要骑自行车，大家不要一听到官二代或者富二代就很鄙视。

根据我在体制内这么多年的观察来看，体制内的官二代，包括社会上的富二代，都是两个极端。一个极端确实是不学无术，让你扶不上墙。他们通常都是在公务员考试当中，通过报考一个冷门单位，进入当地的体制内的基层单位，或者说一个非常冷门的单位。然后凭借这种父辈的关系，调入大机关，然后就整天混日子，晒各种车子、美食晒，整天去哪里玩，整天不干正事。 还有一个极端就是特别优秀，明显的比一般的同龄人要成熟一些。他们从小就参加体制内的各种饭局，认识体制内的人，听到体制内的各种事情，一举一动，一举手、一投足，都有官场的饭。平时耳濡目染，所以对体制内人情世故也都比较了解，做人做事都非常到位。所以大家不要一谈到官二代、富二代，就觉得他们一定不行，一定是道德品质败坏。

要不要嫁？或者要不要娶官二代或者富二代？ 我觉得第1个，你看它是属于哪一种类型的？是不学无术型的，还是那种很聪明很厉害型的。另外一个就是说，你要懂得取舍，这个世界上凡是好的东西都是稀缺的。你选择了财富、地位。可能在其他的方面，比如相貌、责任感，甚至性格上就要适当的做一些取舍。我看过那么多的案例来说，娶了或者说嫁了一个官二代、富二代的，有成功的也有失败的。其实来说去最终还是取决于你自己。你想过什么样的人生，你能不能hold得住对方以及对方的家庭。

成功的、案例和失败的案例，我分别给大家举一个，

先给大家举一个成功的例子，我以前认识一个小伙子，当时我们是去参加组织系统的培训认识的，小伙子长得很阳光，一表人才，说话做事也非常得体，而且是国内985高校的研究生毕业，他的家庭出身非常一般，父母都是小县城，做点小生意，没有很强的家庭背景，他工作很拼，晚上周末都泡在办公室里面，加班加点，工作态度也非常好，智商情商都很高啊。 他后来被我们组织部的副部长看上了，要把女儿介绍给他，他女儿也是非常优秀，两个人虽然不是门当户对，但是也非常般配。两个人结婚了以后也是非常幸福，而且这个小伙子凭借着岳父的关系，仕途上进步的很快。他在家里面当然也会感觉到双方家庭的这种差距，也会感觉到有这种压力，但是他把压力转化成了试图进步的动力，很好的利用他岳父的资源。同时也结识了更大的靠山。我那个时候还是一个科级干部的时候啊，他就已经快步向前，成为一名副处级干部了。当然过去那么多年，我跟他两个人之间的联系也非常少，过去那么多年以后，听说现在他已经主政一方的地方主官了，如果没有他岳父的帮忙，他虽然很优秀，但是我相信他不可能走的这么快。所以说这就是一个成功的案例。

我再举一个失败的案例啊，这个案例是一个女孩子的案例，她也是长得很不错，在单位里面经过单位里面的人介绍，介绍给当地公安分局的一个局长的儿子，这个女孩子虽然一开始对那个男的也看不太顺眼，但是想着对方的家庭条件还不错，而且公安局的权利还是很大的，当时没有别的特别好的选择，再加上官二代嘴非常甜的，很会讨女孩子的欢心，经常给这个女孩子送礼物什么的，所以她后来就答应了。结婚以后，就发现很多问题啊，尤其是两个人有了小孩以后，公安分局的局长的儿子是官二代，经常借口工作忙，经常晚上加班，而且婚后不注意锻炼身体，身材变化很快，原来才150多斤，很快就180多斤，所以这个女孩子嫁过去以后，觉得很不幸福。

所以要不要找官二代？要不要找富二代？看两个方面，第1个，它是属于什么类型的？是不学无术。完全靠拼爹、甚至是坑爹类型的，还是说他是属于比较优秀的。第2个，看你能不能hold住这桩婚姻？你对自己有没有信心？