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理性谈江西省直机关公务员遴选

省城,省直,一个多么高大上的名字,一个令多少基层屌丝魂牵梦绕的地方。多少人削尖脑袋往里挤,然而理性淡定过后,有人笔试面试第一考察选择放弃,有人上班一段时间选择卷着铺盖回“娘家”。就如我们都仰慕国家部委,殊不知部委辞职的也比比皆是。省直不如基层?我绝对不这么认为,这也绝对不是事实,但在在不同的位置,在不同人的眼里,省直就有不同的价值。
一、省直遴选的难易程度

说容易,也不容易,说难也不难。客观地说,在公务员考试里,比一般的公务员考试容易很多。虽然也有“万人坑”,但遴选的万人坑比普通公务员的“万人坑”那是“小巫见大巫”。无论如何竞争比例都远低于普通公务员,尤其对于一些专业要求高的岗位,报名考试就基本能参加面试的可以说大有存在。说难也难,就考一门,分数很难拉开,再说就算你笔试面试第一,也未必录用的就是你。所以,遴选就要有一种好的心态。

二、适合遴选的最佳人选

一是异地团圆的。大家都明白,比起求人调动,这是一本万利的好机会。二是年轻未婚。年轻就是资本,那种刚满服务期限的公务员,到了省直时间可以给你无限想象空间。三是最基层。乡镇屌丝,基层简陋的生活基础设施,进入省城享受便捷化的生活服务设施,发展空间也是天高任鸟飞,可以上身价翻翻。四是南昌市、区及周边县人员。机关的变大,发展空间的变大,对个人家庭,住房无需任何改变。五是配偶无稳定正式工作(做生意创业红火除外)。无论配偶找工作,或者你帮他找,毫无疑问,省城有的就是机会。

三、报名需三思的人员

在地方生活幸福感、满意度极高的人员。一是有职位,是领导,年纪不小的。大家都懂得。二是已婚,配偶有稳定工作的。选择异地,其中心酸尝过就会知道,现在基本要打消那种靠自己帮配偶调动的想法。三是设区市直单位夫妻有稳定工作,有房有车一族。

就一句话,省直待遇不会很高,房子一般单位也现在基本不会有,老婆工作也基本无法调动。如果在城市,尤其是设区市,夫妻工作较好,房子车子搞定,来省城异地有的只会累!

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