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2020年5月23日山东省潍坊市昌邑市纪委监委派驻机构、市委巡察机构选调工作人员面试真题及解析_公务员遴选真题

真题和解析整理自网友分享

2020 年 5 月 23 日山东省潍坊市昌邑市纪委
监委派驻机构、市委巡察机构选调工作人员
面试真题及解析

第一题:习近平总书记要求我们纪检监察干部要忠诚干
净担当,你怎么看?
习近平总书记强调,建设忠诚干净担当的纪检监察铁军,
这充分体现了对纪检监察干部队伍的政治期待和严管厚爱。
纪检监察机关是管党治党的重要力量,纪检监察干部队伍是
推动纪检监察工作高质量发展的关键支撑,从这个角度讲,
队伍建设是政治、是大局、是保障,关系党中央全面从严治
党战略部署的落实,关系纪检监察工作高质量发展目标任务
的实现。
贯彻落实习总书记重要讲话精神,需要做到“遴选真题三个突出”。
突出政治“立身”,把旗帜鲜明讲政治摆在首位。纪检
监察机关是党的政治机关,一定要旗帜鲜明讲政治。我们担
负着“两个维护”的特殊使命和重大责任,旗帜鲜明讲政治
既是与生俱来的基因血脉,也是新时代纪检监察干部队伍的
鲜明特质。要强化政治引领。把学习贯彻习近平新时代中国
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特色社会主义思想作为干部队伍建设的首要政治任务,通过
务实有效形式,持续强化忠诚教育,引导纪检监察干部忠于
党、忠于国家、忠于人民,始终与党中央对表对标、保持一
致。要突出政治标准。把树牢“四个意识”、践行“两个维
护”作为纪检监察干部队伍建设的根和魂,并贯穿全过程。
以“四个意识”“两个维护”为根本出发点,对政治上有问
题的干部一票否决,确保队伍的忠诚度和纯洁性。要提高政
治能力。牢记政治使命、强化政治担当,增强政治敏锐性和
政治鉴别力,善于从政治上观察、处理问题,练就政治慧眼、
勇于斗争亮剑,当好党和人民的忠诚卫士。
突出能力“强身”,把培育专业能力、专业水平作为关
键。纪委监委作为党内监督和国家监察专责机关,必须主动
适应职责任务拓展、履职手段丰富、工作要求提高的新形势
新考验,在增强能力素养上求突破。要增强专业化能力、调
查研究能力和信息化时代监督执纪执法能力,提高执行政策
水平、执纪执法水平、思想政治工作水平。抓好选人用人这
个源头。贯彻新时代党的组织路线,既坚持五湖四海选人、
又用好内部干部资源,既突出能力标准、又注重人岗相适,
既注重培养年轻干部、又统筹用好各年龄段干部,努力把各
方面、各层次的优秀干部选拔到纪检监察机关来、用到关键
岗位上。强化教育培训这个重点。遴选真题大兴学习之风、进取之风,
本着缺什么补什么的原则,全方位、多渠道、高频次、精准
式加强学习培训,着力提高日常监督、执纪审查、依法调查
等核心本领。
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突出

严管“健身”,把增强自律能力、自身免疫力作为
保障。中央纪委全会要求,加强作风和纪律建设,坚决防止
“灯下黑”。随着纪检监察体制改革深入推进,纪检监察机
关权力增大、社会关注度更高,越是手握权力、越要克己慎
公务员遴选真题及答案行,认真执行党章党规党纪和宪法法律,落实好监督执纪工
作规则,以更高标准、更严要求正身律己,做严守纪律、改
进作风、拒腐防变的表率。
第二题:某企业负责人跑一个和秸秆燃烧有关的清洁供
暖项目,遭遇部门工作人员各种推脱:“政策规定不能烧煤,
但规定上也没写可以烧秸秆。”无奈之下,他去找一把手,
打过招呼后,事情办得非常顺利。你怎么看?
原本正常办理的工作都要一把手过问,依赖一把手推进。
可见,“一把手依赖症”有所抬头。
“一把手依赖症”的根源在于,职权划分不够科学,制
度不够完善,执行起来力度减弱,各相关职能部门、人员的
权责履行不到位。而在这些情况之下,对于不科学的职权划
分和履职不到位,又缺乏宏观上的优化调整,缺乏应有的问
责问效。这就导致一把手越来越忙,而其他副手、职能部门、
一线党员干部就越被“闲置”。从此恶性循环,“一把手”成
为一个地方、职能部门这个“整台机器”的代名词。
“一把手依赖症”的发生和持续,将弱化行政职能的正
常发挥,扭曲地方形象,无形中影响了地方发展。“一把手
依赖症”的出现,权力行使过度集中,也让一把手有被围猎
的危险。应该通过正常程序办理的事,私下找“一把手”解
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决,无形中发生了权钱交易可能。
推动工作,既需要一把手抓,抓一把手,还需要把压力
和责任实现层层传导。既需要明确一把手的职权,也需要让
每个部门、每个工作人员的职责清晰起来,责任落实到位,
真正让一个地方、一个部门机器整体运行起来,而不是让“一
个部件”代替“整个机器”。
郡县治,天下安。不管是一个区县,还是一个部门的发
展,既需要一把手能够发挥“关键少数”作用,也要把握权
力边界,明确其他职能部门、人员的权责。既要加强对乱权、
越权的监督,又要加强对一线干部乱作为、不作为、慢作为
的监管,才能调动每个零件运转的有效性、积极性。一个部
门如此,一个地方也是如公务员遴选笔试真题及答案此。
告别“一把手依赖症”,让每一个部门、每一名干部都
是不可或缺的“螺丝钉”。进一步优化发展思路,完善考评
机制,强化职责考评,既有压力还有动力,充分调动国家机
器各个零件的作用。多搭遴选公务员笔试真题及答案台不拆台,各就各位,各司其职,
各显其能,说到底,依法行政到位了,“一把手依赖症”发
生的几率才会被不断降低。

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