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国家公务员遴选热点解析:担当作为需要织好制度“防火网”

5月23日,习近平总书记主持召开中央审计委员会第一次会议时强调,改革审计管理体制,组建中央审计委员会,是加强党对审计工作领导的重大举措。要落实党中央对审计工作的部署要求,加强全国审计工作统筹,优化审计资源配置,做到应审尽审、凡审必严、严肃问责,努力构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系,更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。

前段时间,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,明确要求各级党委(党组)要大力加强干部思想教育,引导和促进广大干部强化“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强政治担当、历史担当、责任担当,努力创造属于新时代的光辉业绩。

意见的出台伴随着中央审计委员会的组建,体现了党中央为激发干部担当作为活力的决心与努力。加强审计工作既是加强对各级领导干部的监督与管理,更展现了对干事创业者的保护与厚爱。激励担当作为不仅仅要释放空间,建立容错纠错机制,也需要织好制度的防护网,防止容错纠错机制成为违法乱纪者的“顺风车”。

织好制度防火网的前提是选出“优质线”。制度防护网需求多,要求高。一方面,要耐得住高温,禁得起考验,另一方面,要受得起拉扯,抗得住压力。实践证明,党内监督与群众监督相结合的方式就是久经风雨,历史选择的“优质线”。党内监督,从严肃的党内生活开始,确保各项要求落到实处,让党内生活变成思想信念的“打磨石”,成为党员干部的“补钙片”,绝不允许党内生活儿戏化、随意化。党内监督的集体领导确保了劲往一处使,杜绝“搞特殊”,耐得住各类腐朽思想的侵蚀。群众监督则是团结了一切可以团结的力量,从宏观大局到细微小节,从施政行政到日常生活,做到了全方位、全天候、无死角对党员干部的监督管理,防得住各种投机钻营,治得了各类消极懈怠。党内监督让敢于担当,勇于作为的“先行者”能够把得好舵,守得好度。群众监督让干部干事创业始终行进在为人民谋幸福、为中华民族谋复兴的主车道。从而真正让努力干事、积极创业者脱颖而出,公务员遴选让逃避推脱、虚与委蛇者无所遁形,形成全体干部大众担当,积极作为的生动画面。

织好制度防火网的核心是找到“熟练工”。制度防护网难度大,范围广。一方面,需扎好笼子,立好规矩。另一方面,要赏罚分明,保障工作。中国共产党和党的各级监督机关责无旁贷,承担起了编织工的角色。坚持党的领导核心地位,坚持围绕在党的周围干事创业正是近代以来我们能够不断从胜利走向胜利的坚实基础,制度防火网的编织如果缺少了党的引领与参与必将功败垂成。党和党的各级监督机关在不同的历史时期能够积极转变,不断适应社会发展的需求与实际。立规矩、画红线、设禁区,为领导干部干事创业“放好哨”、“站好岗”。同时,也在不断改革考核方式方法,充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用,适应新时代新任务新要求,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。让考核成为防火网的面子,让广大干部从主观上不想犯错,不愿犯错。

织好制度防火网的要领是把握“密集度”。一切制度为了工作,一切纪律为了事业。织好制度的防火网不仅仅是要确保干部不出事,更要保障干部干成事。防火网不能只防风险不顾收益。要能够把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误,同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。为各级干部担当作为搭建好稳定的“大舞台”,建立好坚实的“大后方”。既要坚持高压问责的主流态势,也要完善具体问题的区分机制。坚持对廉洁从政防护织密织实,同时对改革创新失误留有余地。

决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦需要各级领导干部积极担当,主动作为。这就要求各级领导核心为担当作为织好制度“防火网”,建立完善容错纠错机制,建立现代科学的审计制度。要让真正的创业者不必惧怕失误,敢抓敢试。也要让浑水摸鱼者无计可施,无处藏身。

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