2020 年 1 月 11 日周口市直机关选调公务员
笔试真题及答案解析
考试时间 9：00至 11：30
一、客观题（20分）
客观题20题，20分。
例题：主要矛盾、哪个是扩张货币政策（选项是提高利率，降低利率，增加固定投资，减少固定投资）、削弱论证题等。
二、思考题（20分）
1.习近平总书记说，既要讲两点论，又要讲重点论。没有主次，不加区别，眉毛胡子一把抓，是做不好工作的。请结合实际工作，谈谈你的认识。10分，无字数要求。
[参考解析]
两点论，即在分析解决问题时既要研究主要矛盾和矛盾主要方面，又不能忽视次要矛盾和矛盾次要方面。重点论，即在分析解决问题时着重抓主要矛盾和矛盾的主要方面，而不是平均用力、眉毛胡子一把抓。坚持两点论与重点论的统一，要求做事情、干工作，既要分析矛盾又要找准重点，以做好重点工作带动其他方面的工作，促进事物全面、整体的发展。
在实际工作中，坚持“两点论”和“重点论”的统一具有重要意义。一是在看问题、办事情中既要全面把握，又要善于抓住重点，切忌平均使用力量，不分主次一把抓。我国坚持以经济建设为中心和一系列"两手抓"的方针，都是坚持“两点论”和“重点论”相统一2020年遴选面试自我介绍的具体表现。二是对于事物要善于作矛盾分析，坚持两点论也就是坚持一分为二的矛盾分析法。
比如，在经济建设中既抓农业又抓工业，这就是两点论。但是因为我们国家人口多的国情，我们向来强调农业生产，粮食自给，这又是重点论。
2.谈谈你对乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求的认识。10分，无字数要求。
[参考解析]
产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，“二十个字”的总要求，反映了乡村振兴战略的丰富内涵。本世纪初，我国刚刚实现总体小康，面临着全面建设小康社会的任务，我们党就提出了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总要求，这在当时是符合实际1
的。现在，中国特色社会主义进入了新时代，社会主要矛盾、农业主要矛盾发生了很大变化，广大农民群众有更高的期待，需要对农业农村发展提出更高要求。产业兴旺，是解决农村一切问题的前提，从“生产发展”到“产业兴旺”，反映了农业农村经济适应市场需求变化、加快优化升级、促进产业融合的新要求。生态宜居，是乡村振兴的内在要求，从“村容整洁”到“生态宜居”反映了农村生态文明建设质的提升，体现了广大农民庄河市遴选2020群众对建设美丽家园的追求。乡风文明，是乡村振兴的紧迫任务，重点是弘扬社会主义核心价值观，保护和传承农村优秀传统文化，加强农村公共文化建设，开展移风易俗，改善农民精神风貌，提高乡村社会文明程度。治理有效，是乡村振兴的重要保障，从“管理民主”到“治理有效”，是要推进乡村治理能力和治理水平现代化，让农村既充满活力又和谐有序。生活富裕，是乡村振兴的主要目的，从“生活宽裕”到“生活富裕”，反映了广大农民群众日益增长的美好生活需要。
乡村振兴是包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴，是“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局在“三农”工作的体现。我们要统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。
三、案例分析题（20分）
在开展重要项目前要做好一个调研论证，组长：周国民，副组长两名，还有市委党校以及其他人为成员。
该组成员业务能力很强，对业务的知识非常熟悉，周国民对这次调研非常有信心，但是在项目推进过程中，岀现了许多问题。
在项目推进过程中，周国民想尽快开展工作。与副组长开会时，组长强调自己认为2020全国遴选职位该项目的突破点和着力点，另外两个副组长也是提了自己的意见和建议，但是在开会明确工作方案时，组长却没有将副组长的意见和建议釆纳进工作方案，大家争吵的不可开交，最终周国民宣布散会。
会后周国民又将实施方案进行调整,与副组长进行沟通，经过副组长的基本同意并签字，把方案分发给其他成员，并请其尽快开展工作。
两天后周国民向两位副组长询问工作进展情况，一位副组长说没有什么进展，另一个副组长说时间紧迫，没有什么进展，其他成员参与度也不高，周国民只好不再理会另外两位副组长，自己与科室里的人着手实施，并亲自撰写实施方案。在总结工作初步成效时，一位副组长来了不发言，另外一位副组长没有参加，其他成员也沉默寡言。听说没来的那位副组长在分管局长那里在聊什么，周国民很生气，憋了很久说，这工作没法干了，随后就去找分管局长。
问题1：请问你对周国民个人工作方法及做法
有什么评价？10分。[参考解析]
考察的是人际关系协调处理方面的知识。
[参考答案]
周国民能力较熟悉，但工作也存在一些问题。一是不够谦虚。对项目调研论证不够，没有与副组长进行充分有效沟通，工作一意孤行。二是不够民主。制定2
工作方案，没有充分吸收副组长意2020年遴选面试自我介绍见，凝聚共识，决策不够民主。三是不够灵活。工作方式方法不够灵活，不能团结同志，赢得副组长支持。四是不够坚定。遇到困难，就打退堂鼓，心灰意冷，缺乏坚定信念，不能从困难中总结经验和找到解决问题的办法。
问题2：如果你是周国民，你该怎么做？10分。
[参考解析]
考察的是人际关系协调处理方面的知识。
[参考答案]
一是思想高度重视。对负面影响要充分引起2020四平遴选重视，积极总结经验原因，向分管局长说明情况，迎难而上，以全新面貌推进工作；
二是虚心听取意见。虚心看待不同意见，分析其合理性，充分采纳副组长意见，完善修改方案。
三是团结尊重同同事。要处理好同事关系，首先赢得两位副组长支持，然后努力取得本单位同事的理解。
四是主动解决困难。在新方案执行中，全面了解工作困难，积极帮助协调解决困难，减少工作阻力。
四、大作文（40分）
材料大意就是讲民生工程是一项复杂的工程，但是在政策执行中常常出现政策执行梗阻，有的政策不接地气，有的政策教条主义，有的政策治标不治本，群众没有获得感，或者有获得无感。
问题：请以“让改革发展惠及全体人民，让人民群众更有获得感”为题写一篇1200字左右的策论文。40分。
[参考范文]（1208字）
让改革发展惠及全体人民，让人民群众更有获得感
习近平总书记强调指出：“广大人民群众共享改革发展成果，是社会主义的本质要求，是我们党坚持全心全意为人民服务根本宗旨的重要体现。我们追求的发展是造福人民的发展，我们追求的富裕是全体人民的共同富裕。改革发展搞得成功不成功，最终的判断标准是人民是不是共同享受到了改革发展成果。”共享发展理念契合了保障和改善民生的普惠要求，其本质是增强发展成果的辐射能力和辐射范围，让改革发展成果更多、更公平、更实在地惠及广大人民群众，最大程度地保障和改善民生。让人们群众有更多的获得感，就是要不断提高人民群众的参与感、尊严感，让改革发展成果惠及全体人民。
让人们群众有更多的获得感，首先要提高广大人民群众参与国家事务管理的积极性，引导群众为改革出主意想办法。群众的智慧是无穷的，人民群众是历史3
的创造者，是改革发展的“主角”。只有人民与政府“心往一处想，劲往一块使”，才能把蕴藏在人民中间的聪明才智调动起来。如果人民有共建社会的积极性并能够发挥其主观能动性，便能够培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，从而更好地实现社会融合与社会团结，进而不仅使整个社会2020年遴选面试自我介绍治理有了坚实的基础，更会不断增强人民的获得感。焦裕禄在兰考解决“三害”难题的措施就是从老百姓的智慧中总结出来的，实践也证明了这些措施是行之有效的，广大兰考百姓“除三害”的热情也被调动了起来，实现了兰考的巨大改变。
让人们群众有更多的获得感，还要增强人民群众的尊严感。尊严就是权利和人格被尊重。“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐。”只有让人活得有尊严，劳动更有尊严，才是对人身份、地位的一种认同，才能让人人享受到平等的权利，才能真正让人民群众感受到自己是社会主义建设事业的一份子。
让人们群众有更多的获得感，最重要的就是让改革发展成果惠及全体人民。坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。民生无小事，枝叶总关情。人民群众“获得2020四平遴选感”的多与少，就是看他们通过改革发展到底得到了多少便利，获得了多大的实惠。这就要求我们是要坚持以人民为中心的发展思想，想人民之所想、急人民之所急，以解决人民群众反映强烈的突出问题作为出发点，让老百姓的钱包鼓起来、担子放下来、生活好起来，满足广大人民群众对更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境、更丰富的精神文化生活的期盼和追求。只有人民群众共享发展改庄河市遴选2020革成果，才是真正的获得感。
“面对人民过上更好生活的新期待，我们不能有丝毫自满和懈怠，必须再接再厉，使发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着共同富裕方向稳步前进。”“政之所兴，在顺民心”。只要我们始终坚持“人民立场”，时刻把群众利益放在第一位，多为群众办实事，多帮群众解决困难，我们的事业发展就能获得最广泛最可靠的群众基础和最深厚的力量源泉。
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