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0602助推_内蒙古公务员培训机构排名

《助推》
汪恒解读
.)《助推}|汪恒解读团
关于作者
理查德-塞勒,美国芝加哥大学教授,
2017年诺贝尔经济学奖获得者,行为经济
学的开创者之一。
卡斯-桑斯坦,美国法学家,曾任职于
国司法部,在政策制定方面经验深厚。


关于本书
本书是行为经济学流派的经典著作,它将
行为经济学理论用于指导决策实跋,提出
了助推方法,帮你克服偏见的影响,做出
更好的决策。
核心内容
一、为什么说理性的经济人并不存在
二、如何用助推的方法优化决策环境,帮
你做出更好的决策;三、助推的方法在公
共政策领域是如何应用的。
为什么理性的经济人不存在?
信见性国素l垒基
日镂定效应@可得性效应
捡失历恶效应@随机性效应
白育目乐观效应@歌认选项效应
诱感性与群体性图素ES
加何用助推的方法优化决策环境,更好地做决策?
(一凑少直觉逊感:尽量减少会误导直觉的团素
_。在道免不了直览思维犯锴的
N江河H情况下,给予必要的宽容度
目汀消烽。从造合大多数人的肉度入手
古3圭余芸芸途颂;招珠社选研明儿步斯八吴科-
E(四)提供光分信息:克服各种偏见,更好地欢策。
`控制选项数重,为人们毕较和
(亚)简化选择体系2018郴州市新公务员初任培训:权衡各个选项锵供便利。
加何在公共政策领域,用助推改进决策?
河计,通过“明天傅营更多“计划,引导
靠老金方桥设计:员工逐步揉高养老金缴存比佩。
皿。强制委求提供清晰、可比较的樵泪经济
E性数据,引导人们购买节能环保汽车。
古嘴官捐献政策:将屑意揩献设为贾认选项,提高捐献卉。
胡助推的方法弑是要帮助人们克服心理偏见,做出更好的决策。
半小时搞懂一本书
你好,欢迎每天听本芒。这期音频为你解
读的是行为经济学经典著作《助推》,作
者是2017年诺贝尔经济学奖得主理查德.
塞勒和法学专家卡斯.桑斯坦。
先来讲几个我们都不陌生的小故
c
一座机场在男洗手间的小便池里刻一只苏
蝇,就能吸引男士上厕所时对着苦蝇瞄
准,尿到小便池外边的现象减少了80?%6。
餐厅把健康食品摆在显眼的位置,把不健
康的食品放在不容易拿到的地方,人们就
会更多去吃健康食品。
美国人不爱存钱,如果发工资的时候,默
认把一笔钱存起来当养考金,要是不愚存
得单独申请,那存钱的比例就会大大提
高。
这些做法的好处是我不强迫你,也不剥夺
你的自由选择权,只是利用人们的心理弱
点做个引导,就能帮助人们做出更好的决
策,没什么副作2018郴州市新公务员初任培训用。就像用胳膊肘轻轻地
别人,而不是用刀枪逼着别人这么做。
这个思路就叫助推。
《助推》这本书主要研究的是决策。决策
是经济学研究的核心问题之一,小到个人
投资,大到政府制定公共政策,这些都是
决策。为什么要用助推的方法帮你做决策
呢?因为我们的理性是有局限的,我们的
选择会受到偏见的影响。助推的方法就是
要帮你克服心理偏见,做出更好的决策。
《助推》这本书跟塞勒的另一本书《“错
误“的行为》在理论上一脉相承,这两本
书的出发点都是人类理性的局限。不一样
的是,《“错误“的行为》更偏重介绍行
为经济学的理论,《助推》这本书更侧
讲行为经济学理论在生活和政策方面的应
用。
接下来,我为你提炼了三个方面的重点内
容,也是行为经济学决策理论的精华所
在:一,为什么理性的经济人并不存在;
二、如何用助推的方法优化决策环境,帮
你更好地做出决策;三、我们专门来讲讲
助推在公共政策领域的应用。这是本书的
要内容。
E
下面先说第一个内容,为什么理性的经济
人并不存在。
我们在很多书里都说过,传统经济学认为
人是理性的,能做出对自己最有利的决
策。但实际上,理性经济人在现实中并不
存在,你的决策总是2018郴州市新公务员初任培训受到偏见的影响。这
种偏见并不是因为你不够聪明,学历不高
或是经验不够,它是由人类的心理特质决
定。
为什么这样说呢?根据心理学研究成果,
人的大脑中有两个思维系统,一个是直觉
思维系统,一个是理性思维系统。在一些
行为心理学著作,比如卡尼曼的《思考,
快与慢》中,这两个思维系统又叫系统1和
系统2。直觉系统反应迅速,很多时候是无
意识的。例如有个人向你丢石头,你想都
不用愚就会蹲下躲闪,但直觉系统的缺陷
是不够理性。而理性思维系统具有计划性
和自觉性,思考和决策的质量更高,能够
对不同选项做出更加精准的比较。但它的
问题是需要主动控制,需要刻意启动,也
会占用更多的思考资源。比如你可以一边
跑步一边听歌,但如果你要考虑合唱比赛
该唱哪首歌,就必须专心思考。
在人类的决策过程中,两个系统都会发挥
作用,但是,由于理性系统的懒惰和高成
本,往往是直觉系统占据主导地位。这样
一来,你的决策就会受到偏见的影响。
那么,在现实生活中,有哪些偏见性的因
素,会对你的决策造成影响呢?原书列举
了很多因素,比较重要的是三种效应,锚
定效应、可得性效应和损失厌恶效应。让
我们一个一个来说。
首先说说锚2018郴州市新公务员初任培训定效应。说的是你在面对未知
的新问题时,会把脑子里先入为主的信息
当成参照物。就像是船的铁锚一样,即使
起了波浪,船也不会离开锚的位置太远。
有一个著名的实验,让两群来自不同城市
的学生,来估计一个陌生城市密尔沃基的
人口数量。其中一群学生来自有300万人
的大城市芝加哥,他们估计密尔沃基人口
平均是100万人左右,另一群学生来自只
有10万人口的小城,他们估计的平均结果
只有30万人左右。而密尔沃基的实际人口
是多少呢?是58万人。两群学生的估计都
不算特别精确。而且非常重要的是,两群
学生在估计时的偏差,都和自己故乡的人
口有关。在学生的脑子里,故乡的人口就
是先入为主的参考标准。
为什么会有锚定效应?我们前面说过,理
性思维系统需要刻意启动,平时占上风的
都是凭经验、凭感觉的直觉思维系统。直
觉思维系统把一个已知信息调整一下,就
当成了答案。问题是,这种调整往往是没
经过理性分析的,所以,锚定效应往往会
导致判断和决策的失误。
扎来说说可得性效应。这种效应说的是,
如果一件事情更容易出现在大脑里,人们
就认为这件事情更容易发生。这种效应在
你面对风险的时候体现得特别明显。举个
例2018郴州市新公务员初任培训子,恐怖袭击和交通事故,你认为哪一
种风险的威胁更大呢?所有国家的统计数
据都显示,交通事故的发生率和死亡率远
远大于恐怖袭击,甚至连以色列这种恐怡
袭击非常严重的国家也是这样。如果我们
足够理性,就会更重视交通事故的危害。
但很多社会调查反映,人们对恐怖袭击的
恐慌和担忧远远大于交通事故。在这种情
况下,连政府的决策都会受到影响,在人
们的恐慌情绪之下,政府会被迫提高防范
恐怖袭击的预算,但是对于预防交通
故,却始终投入不足。
为什么你会认为恐怖袭击的威胁更大呢?
这是因为关于恐怖袭击的媒体报道更多,
引起了你更多的关注,所以你的直觉系统
就想当然地认为,这是一种更加严重的威
胁。这时候,你就不愿启动理性思维系
统,去寻找严谨的数据支持,做出科学的
分析判断,确定到底哪种风险的威胁更
大。你看,可得性效应也会导致判断和决
策出问题。
然后我们说说损失厌恶效应。这种效应说
的是,你失去某种东西的痛苦,会远大于
得到它的快乐。换句话说,你捡到100元
获得的快乐,远远不能弥补丢失100元带
来的痛苦。这种效应会让你产生安于现
状、不思改变的盲目保守心态。
比如经典的马克杯试验,就是一个损2018郴州市新公务员初任培训失厌
恶效应的例子。研究者在一群学生中分配
马克杯,只有一半的学生能够得到马克
杯,然后让有杯子的学生和没有杯子的学
生自由交易。按照经典的自由市场理论,
大家本来能够通过交流和博弈,形成均衡
价格,最终完成交易。结果绝大多数交易
无法完成,有杯子的同学不愿意卖,没有
杯子的学生不愿意买。
为什么会出现这样的情况呢?研究者对学
生进行问卷调查才发现,原来,拿到杯子
的学生,也就是卖家,普遍对马克杯的心
理估价过高,估价中位数达到5.25美元,
而买家的估价中位数只有2.25美元。实验
做了好几轮,每一轮的杯子都重新分配,
结果都差不多。显然,学生在拥有了马克
杯之后,会觉得杯子更加值钱。这就是损
失厌恶效应,它也会造成估价和选择的不
理性、不客观,导致决策出现问题。
除了我们说的锚定效应、可得性效应和损
失厌恶效应,比较常见的偏见因素还有随
机性效应,是说你常常会对随机发生的小
努z声什0咕/币马妙I吕F宇尸匹nmAt
机性效应,是说你常常会对随机发生的小
概率事件,随便寻找原因。盲目乐观效
应,是说你常常会过高估计自己。还有默
认选项效应,是你常常被动接受默认选
项,但你并不管它是不2018郴州市新公务员初任培训是最佳选项。这些
偏见都会导致决策失败。
除了这些偏见性因素之外,另外两方面因
素也会影响你的决策。一是诱惑性因素,
它指的是你在感官和思维层面面对的各种
诱惑,会动摇你的理性。比如你在减肥的
时候参加一个聚会,本来打算只吃一点蔬
菜,但是当香气扑鼻的烤全羊端上来的时
候,你的节食计划很可能就抛到九零云外
去了。另一个是群体性因素,也就是你与
生俱来的从众心理。生活在社会群体环境
中的人,很难摆脱从众心理对决策和判断
的影响。
里学家阿什做过一个著名的实验,实验
程是这样的:先设计一个命题,大多数
用常识就知道这个命题是错的,然后把
0实验的志愿者一个一个叫到小屋里,
问他们,这个命题对不对。这一步只有
19%的人觉得是对的。下一步,把这些志
愿者放到同一间屋里,再问他们,这个命
题对不对。在这个环节,心理学家在志愿
者里边安排了4个托儿,这4个托儿说命题
是对的。他们这么一引导,就把志愿者们
带偏了,最后居然有58%的人认为这个命
题是正确的。




这就是从众心理对整体的影响。和偏见性
四素一样,诱惑性因素和群体性因素同样
来自于我们与生俱来的理性不足,是直觉
思维模式占2018郴州市新公务员初任培训据主导、理性思维不能充分启
动的结果。
上面为你讲述的,就是第一个重点内容,
为什么理性的经济人并不存在。听了这么
多,你还对传统经济学的理性人假设深信
不疑吗?现实生活中的你,并不是理性的
经济人,而是活生生的社会人。你的理性
思维,常常受到直觉思维影响。各种偏见
性因素、诱惑性因素和群体性因素,都会
导致你的决策失误,我们的理性其实非常
有限。那么问题来了,既然理性这么靠不
住,那我们还有没有可能做出更好的决策
呢?本书认为,在不需要强迫的情况下,
引入助推策略,是很有用的。
第二部分
下面,我们一起进入第二个重点内容,如
何采用助推的方法,优化你的决策环境,
帮你更好地做出决策。
我们前边说过,人类的理性思维受直觉思
维影响,因为直觉产生的各种偏见,都会
对正确决策造成干扰。既然存在这种情
况,那就应该去干预。用什么方法干预
呢?助推理论认为,应当研究分析这些可
能影响决策的偏见,针对这些偏见,采取
适度的干预措施,优化你在做决策时所面
对的环境,这样就能推动你做出更好的决
策。
这里有一个关键点要注意,作者说助推,
是帮你做决策,不是替你做决策。如果要
给助推理论定个性的话,可2018郴州市新公务员初任培训以叫做自由主
义的温和专制主义。这个词有点长还有点
拗口,什么意思呢?这里说的自由主义,
说的是我们要保留人们自主做决策的权
利。温和专制主义,说的是我们可以适当
地影响人们做决策的过程,让他们做出对
自己更有利的选择。怎么影响人们的决策
呢?助推理论主张通过优化环境,帮人们
做出更好的决策。
举个例子来说,我们都知道要健康饮食,
多吃新鲜的蔬菜水果对身体有好处。对社
会来说,人们的身体好了

,也可以降低医
疗成本。但是对于个人来说,高脂肪的食
品,比如炸鸡、汉堡,非常诱人,很多人
忍不住会去吃,结果会导致社会上普遍性
肥胖。那怎样才能又保障人们的自由选择
权,又引导人们健康饮食呢?助推理论提
供了一种干预的方法,就是要求食品生产
商在外包装上非常醒目的位置,写清楚
养成分,特别是脂股含量。你一看,这种
食品高脂肪,可能就不买了。这样来提醒
人们抵制诱惑。而如果是制定法律,强制
要求厂家不能生产高脂肪食品,剥寺人们
的选择权,那就不是助推,而是专制主义
了。
那么,在现实生活中,如何运用助推理论
优化决策环境呢?本书提出了一整套的系
统性方案,我把它们总结成了五种方法,
给你详细解释一下2018郴州市新公务员初任培训。
第一,减少直觉迷惑。这种办法,是充分
考虑直觉思维的特点,在决策环境和选项
的设计中,尽量减少会误导直觉的因素。
举例来说,假设在教室里安装了一扇门,
本来是从内向外推的,但要是在门的内侧
装了一个多余的拉手,大多数人都会下意
识地去拉门。显然,这种设计容易迷惑直
崔,是不够友好的。在设计决策环境的时
候,应该避免出现这种情况。
第二,提供容错空间。这种办法,是充分
考虑直觉思维可能出现的错误,在免不了
犯错的情况下,给错误必要的宽容度。这
样一来,即便你因为直觉思维犯了锦,也
不会引起特别严重的后果。例如,传统的
USB接口分正反两面,很容易插错。而最
新的Type-C接口则不分正反,怎么插都
行,为用户提供了更多的容错空间。你
看,这就是一种对做决策很友好的环境。
第三,优化默认选项。这种办法,是充分
考虑了直觉思维对黯认选项的依赖和惯
性,从适合大多数人的角度入手,让默认
选项尽可能对大多数人有利。如果标些项
目很难找到一个对大多数人都有利的默认
选项,那就要把它从默认选项里拿出来,
提醒你集中精力,做一个自定义选择。例
如,在设定养老金计划时,政府把缴存比
例的黯认选项设定2018郴州市新公务员初任培训为法律规定的上限,这
就能让人们存起来更多的养老金,这对大
多数人和社会福利体系本身,都是有利
的。
第四,提供充分信息。这种办法,是要尽
量向你提供充足信息,帮助你克服各种偏
见,提高决策理性水平。比如前边我们举
的那个食品营养标签的例子,营养标签能
帮你获得充分信息,了解食物的脂肪水
平,也就能让你更好地抵御高脂肪食品的
诱惑。
第五,简化选择体系。心理学研究发现,
你决策的理性程度,会受到选项复杂程度
的影响。选项并不是越多越好,如果你面
对的选项不多,并且这些选项一看就明
白,你就会更愿意认真分析每个选项,认
真考虑该选哪个。如果选项又多又复杂,
你就会不知道选哪个,最后的结果往往是
跟着感觉走,根据直觉做决策。这样的决
策,质量就很难讲了。
囚此,这种办法,就是适度简化选择体
系,控制选项数量,如果数量不好控制,
那就要想办法为你比较和权衡各个选项提
供便利。例如,油漆店有2000多种颜色的
油漆,如果只给你色卡,按照颜色名称做
音序排列,你肯定不知道怎么选。那油漆
店是怎么做的呢?他们都会先把颜色按相
近程度分类,先划分大的色系,然后在色
系内部渐变排列,尽可能简化你的选择2018郴州市新公务员初任培训。
上面为你讲述了第二个重点,如何用助推
的方法优化决策环境,帮你做出更好的决
策。助推理论认为,要减少偏见对决策的
影响,应当适当干预,帮助人们优化决策
环境。在设计决策环境时,可以通过五种
方法,也就是减少直觉迷惑、提供容错空
间、优化默认选项、提供充分信息、简化
选择体系,为你提供尽可能友好的决策环
境,帮你做出更好的决策。
前面我们说的这些方法,主要是为决策环
境和选项的设计者提供的。在现实中,这
些设计者往往就是公共政策的制定者,通
过适当的公共政策,帮你优化做决策的环
境。因此,助推理论最重要的应用方向,
也是在公共政策领域,这也是这本书的
要内容。《助推》这本书出版后,当时美
国的奥巴马政府制定政策就深受这本书的
现在,我们来一起进入第三个重点内容,
如何在公共政策领域,用助推改进决策。
这本书介绍说,助推方法在很多国家的公
共政策领域得到应用,取得了明显的成
效。其中,有三个领域的成绩很突出,一
是推动人们更加积极地参与社会保障计
划,二是促进节能环保,改善生态环境,
三是提高器官捐献比例,来拯救更多生
命。下面,我们来一一介绍这三个领域的
经典实战案例。
先说说社会福2018郴州市新公务员初任培训利问题,这方面最经典的案
例,是塞勒亲自设计的“明天储薄更
多“养者金保障计划。我们都知道,美国
是个消费型国家,储薄率很低,美国人不
愿意存铬,更不愿意存养老金。因此,美
国长期以来存在养考金缴存率过低的问
题,对整个社会保障体系带来了巨大压
力。为了解决这个问题,引导大家多存养
考金,政府部门和经济学家想了很多办
法,设计了很多复杂的选项,但效果并不
规意,
塞勒怎么做的呢?他化繁为简,设计了一
个对大家来说简单易懂、好处看得见摸得
着的选项。按照他的计划,你不用从今天
开始就多存养老金,只需要承诺在每一次
涨工资的时候,自动提高缴存比例,而且
缴存比例的提高幅度比工资提高帽度要
低。比如说,你的工资涨了5%,而养老金
缴存比例增加3%,这样一来,你拿到手里
的钱并不会变少。
从2007年开始,美国已经有39%的大公司
采取了这种缴存比例自动提高的方式。成
百上干万的美国人,在这一计划的引导
下,一步步提高了养者金的缴存比例。而
社会保障体系的压力,也得到明显缓解。
回顾一下我们前面说过的,运用助推理论
优化决策环境的五种方法。塞勒在这个案
例中运用的方法,是简化选择体系,避免
例2018郴州市新公务员初任培训中运用的方法,是简化选择体系,避免
设计又多又复杂的选项,而是用简洁明快
的选项,帮你看清利弊,做出理性选择
然后,我们说说节能环保问题。为了让大
家更多购买节能环保的汽车,从1975年
始,美国政府要求汽车公司给每辆汽车贴
上节能环保标签,上边标上这辆车每加仑
汽油能开多远。考虑到有的消费者对里程
数不敏感,除此之外,政府2018郴州市新公务员初任培训还要求标签上
写清楚这辆车开一年,预计要花多少钱加
油。这个信息就非常直观了,消费者一目
了然,通过这样的政策推动消费者购买节
能环保的汽车。
这个案例运用的方法是什么呢?是我们前
史说过的,提供充分信息。为人们的决策
提供更多更透明的信息,帮助人们决策时
更好地进行权衡和比较。
最后我们说说器官捐献问题。很长时间以
来,很多国家都面临器官来源不足的压
力,同时,社会调查结果显示,其实有很
多人愿意在去世后捐献器官,但是他们没
有主动登记成为器官捐献的志愿者,那怎
么办?部分欧洲国家就调整了政策。一般
情况下,愿意捐献器官的人要去填写政府
的表格,完成注册手续。不愿意捐献器
的人什么都不用做。这就等于说,对于捐
献器官,政府提供的默认选项是不捐。那
调整政策的国家怎么做呢?他们把默认选
项改成同意捐献。只有那些不同意捐献的
人,才需要完成额外的手续。运用这种办
法,这些国家迅速提高了器官捐献率。
不过,也有人提出批评,认为这种做法对
人们的选择权考虑不足。因此,美国伊利
诺伊州等地提出了另一种办法,在你申请
或者更新驾照时,问你是否愿意捐献器
官,你必须做出是或者否的回答,不能含
糊。通过这种办法,器官捐献率也从三分
之一提高到了三分之二。
在这个案例中,欧洲国家将黯认选项从不
肉改成捐献,是在利用默认选项效应。而
伊利诺伊州把是否捐献器官变成一个必须
认真思考并且回答的选项,相当于把这个
问题从黯认选项里拿出来了,同样是一种
有效的助推方法。
值得一提的是,应用助推理论,优化公共
政策,改进个人决策环境,是为了减少因
为偏见导致决策失败的概率,并不是为了
消除这些偏见。这些影响你决策的偏见性
囚素,还有你始终难以摆脱的诱惑和从众
心理,来源于人类的心理特质,是无法被
消除的。因此,很多时候,用助推的办法
帮助你改进决策,其实是顺势而为,利用
和引导这些偏见,追求积极的结果。例如
在器官捐献政策上调整默认选项,就利用
了你对默认选项的惰性,达到了2018郴州市新公务员初任培训提高捐献
率的效果。在养老金缴存政策上实施“明
天储薄更多“这个计划,就是顺应了你的
损失厌恶偏好,不让你眼前有损失,这样
你才愿意为几十年后多存一点养老金。
好了,说到这儿,这本书的内容,就聊得
差不多了,下面,来简单总结一下为你分
享的内容。
首先,我们谈了,为什么理性的经济人并
不存在。因为你的决策会出错。现实生活
中的你,并不是经济学家假设的理性经济
人,而是活生生的社会人。你的理性思
维,常常受到直觉思维影响,各种偏见性
囚素、诱惑性因素和群体性因素,都会导
致你的决策失误。这时候,就需要助推的
方法来2018郴州市新公务员初任培训帮你做决策。
然后,我们谈到了如何用助推的理论优化
决策环境的问题。助推理论认为,要减少
偏见对决策的影响,应当适当干预,帮助
你优化决策环境。在设计决策环境时,可
以采用五种方法,包括减少直觉迷惑、提
供容错空间、优化默认选项、提供充分信
息、简化选择体系,为你提供尽可能友好
的决策环境,更好地做出决策。
最后,我们谈了在公共政策领域,用助推
改进决策的实战案例。其中,在器官捐献
政策上,通过将愿意捐献设为默认选项,
大大提高了捐献率。在节能环保政策上,
通过强制要求提供清晰、可以比较的燃;
经济性数据,引导消费者购买节能环保汽
车。在养老金方案设计上,通过“明天傅
薄更多“计划,引导员工逐步提高养老金
缴存比例。
虽然助推的思路在公共政策领域取得了一
些成绩,但同时也存在争议。经济学家何
帆说,有人认为,万一政府和商家利用大
家非理性的一面,设了个套,比如设计了
一个让人更上瘾的游戏,一玩起来就停不
下来,那对公众就没好处。助推的思路在
教育领域,是争议最小的。主流教育理论
认为,对孩子不能完全放任自流,应该在
为孩子提供自由空间的同时,有意识有目
的地引导他们的行为。比如在家里把图书
放在孩子经常活动的地方,让孩子更容易
看见,会有助于孩子养成读书的习惯。这
就是助推思路的一个应用。
另外,对助推的应用的理解,能帮助我们
更好地理解行为经济学。
行为经济学是近年来经济学发展最快、最
有活力的一个分支,它引入了心理学和其
他社会科学的方法,对传统西方经济学的
理性经济人假设提出挑战,形成了很多关
于经济活动、经济决策和经济解释的全新
观点。21世纪以来,已经有三位行为经济
学家获得诺贝尔经济学奖,他们是2002年
的丹尼尔.卡尼曼,2013年的罗伯特.席2018郴州市新公务员初任培训
勒,以及2017年的塞勒。这一流派的发展
势头强劲,影响力也越来越大。
不过,行为经济学虽然对传统经济学提出
了挑战,但至少从目前来看,行为经济学
并不是对传统经济学的否定和全盘颤覆。
《助推》这本书说得很明白,虽然它认为
人的理性存在欠缺,应该用助推的方法适
度干预个人决策过程,但它并不会颠覆个
人有权自由选择的基本价值观。它所追求
的,仍然是对原有体系的完善和修补,是
在承认个人自由选择和决策权利的前提
下,用助推的方式改进决策环境,提高个
人决策质量。
整个20世纪,人们都在讨论有没有第三条
道路,也就是在自由放任政策和政府积极2018郴州市新公务员初任培训
干预之间,有没有第三个选项。塞勒认
为,助推的思路可以看成是第三条道路。
不过,大多数情况下,本书还是会小心翼
翼反复强调,助推的干预是温和的,并不
是要反对和颠覆自由主义。
撰稿:汪恒
脑图:摩西
转述:徐惟杰

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