基层的心酸：写不出的功绩，等不来的提拔……
体制内流传着这样一句话 宁可喝马尿，不要写材料 。
你一想，也好，反正我一个业务岗，只要会干活就行了，没必基层人员要苦哈哈去写材料，“ ”
而且也没时间写。
然而体制内，三项本职工作，办文、办会、办事。写材料是必备能力之一。就个人，每年会有个人年终总结和计划，会有三述报告；升职时要有组织鉴定材料；奖惩时要有先进材料等。
就工作，会有具体的工作方案、工作汇报。
材料是把你做的事情形成文字，只要你需要干活，需要反映自己的工作成效，就逃不掉写材料。
这项技能学好了，对各项工作都有用。
毕竟，谁能写、谁会写，谁就能先人一步受到领导的重视。
因为写东西这件事儿，立竿见影，有没有水平、水平有多少，立刻就能看得出来。一个领导可能做不到阅人无数，但一定是阅文无数。
当给下属布置完工作后，拿到他们提交的成果，从里面是可以看出每个人的领悟能力、分析能力、思维方式和工作态度的。
所以说，干得好不如写得好。
然而作为初学者，公文写作的门，是没那么容易敲开的。
对于初学者来说，快速上手才是最重要的。
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你也曾遇见过这些情况？
领导讲话被批站位不高，像小学生
调研报告总是针对不强，分析不透
工作总结经常没有重点，主旨不明
字数多的稿子费尽脑汁，生搬硬套
字数少的稿子字字珠玑，不敢落笔
其实公文写作并不难，你只是少了领路人
解决方法都在《文秘常用公文技巧》
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结合文字领域优秀范文，从结构入手，详解各类机关文稿标题、开头、主体、结尾的具体写法；
拓宽公文写作思路，真正实现零基础入门，助你快速提升公文写作能力。讲师介绍
河图老师
作为机关文秘，深耕公文领域近十年；
公文写作专栏作者，个人粉丝过万；
担任政府工作报告等重大文字材料起草工作；
在政府公务员培训中，多次担任公文讲师
课程安排
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一、如何写一篇让领导青睐的讲话稿
二、调研报告如何做到有 调 农村基层有 研
三、关于工作总结，新人必须知道的几件事
“ ” “ ”
四、公文中的 小块头 ，关于信息的写法
五、其他公文：汇报材料、经验介绍、会议纪要
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