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“80后”正处级女干部,拟破格提拔!_乡村干部

“80 后”正处级女干部,拟破格提拔!
近年来,各地都在选拔年轻干部。随着社会经济发展的需要,无论基层还是上层都需要越来越多专业的人才为经济社会服务!许多 后 正处级,也如雨后春笋搬冒 出来,一时间激起许多网友的热议。这位 后女干部也得到了很多关注,大“90 ”
家怎么看待人才选拔呢?
“ ” 80
来源 杭州网、澎湃新闻
月 日晚,杭州市委组织部发布拟提拔任用省管领导干部任前公示通告。其|
中,“80 后”女干部朱晓燕拟破格提拔任县(市)人民法院党组书记,拟提名为县9 13
(市)人民法院院长候选人。
公示信息显示,朱晓燕,女,汉族,1980 年11 月生,浙江杭州人, 年月加入中国共产党, 年 月参加工作,硕士研究生学历。现任中共杭州市余2004 3
杭区委政法委副书记(正处长级)、兼区社会治理综合服务中心(区社会矛盾纠2006 7
纷调处化解中心)主任。
值得注意的是,公示中特别注明:朱晓燕在下级正职岗位工作不满 3 年,为加大优秀年轻干部培养选拔力度,报经上级组织部门同意,予以破格提拔。公开资料显示,朱晓燕参加工作后曾任余杭区人民法院行政庭副庭长、庭长等职,年 月起先后任余杭区余杭街道办事处副主任、区委政法委委员、区委维稳办副主任等职。
2013 1
两年前的 年 月,一则《余杭区区管领导干部任前公示通告》显示,朱晓燕拟任区直单位正处级领导职务。
2018 6
当时的公示介绍,朱晓燕在政法委工作期间,积极参与 杭州峰会、党的十九大等重大活动维稳安保工作,协调处置重大涉稳问题,防范化解 两链 风险;建立G20
健全区社会矛盾源头预防、排查预警、

多元化解、应急处置工作机制,干部培训探索运用信“ ”
息科技化解矛盾纠纷,创新基层社会治理机制;开展互联网金融、非住宅类经营性用地涉稳风险调研,提出重大风险防范处置建议,推动长效工作机制落地。曾获市服务保障 杭州峰会先进个人、市平安工作先进个人等荣誉妇女干部
之后,朱晓燕通过公示,出任杭州市余杭区委政法委副书记并工作至今。G20
就在 月中旬,在杭州市委组织部发布的公示中,最惹眼的就是其中最年轻的一位 后 出生于1990 年 1 月、参加工作仅 5 年,拟任团市委副书记(正处8
级)的罗孙一鸣。
值得注意的是,罗孙一鸣是清华大学土木工程系 2015 届硕士毕业生。 年,桐庐县级机关引进 名清华大学、浙江大学的硕士研究生,曾在当地成为新闻。2015
罗孙一鸣就是桐庐定向引进的优秀人才之一。
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毕业时,罗孙一鸣收到了很多来自地产、银行等行业公司的工作邀约,但几经权衡最终他决定选择桐庐, 在祖国的基层社会大有可为。
刚到桐庐的时候,罗孙“一鸣就给自己定下一个小目标,” 要从别人口中的“清华生”蜕变成一名“把农村工作干得比老乡镇还要好”的城建专家。
近年来,罗孙一鸣经历了城南街道城建办、党政办、重点项目办、经发办和县住建局多个岗位的锻炼,是该县目前最年轻的县管干部之一。
据浙江在线报道,他在工作中肯动脑,不畏难。负责嘉南公寓石坎工程时,他因地制宜创新方法,不仅把沉降的石坎给修好了,还主动利用工程增加的空间给小区居民新设停车位。这个巧思让他获得了一面嘉南公寓业委会赠送的锦旗。润笔约稿
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