副县长、副区长开会看手机被全市通报！是不是微信工作群惹的祸？文 魏岳江
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因在会议期间不停翻看手机，山西晋中市一位副区长和一位副县长被市委书记现@
场点名批评，并在《晋中日报》头版进行了通报。
此事件一经报道，引起了很多人的警醒，同时，也有不少同志表示：开会不看手机是可以的，但万一有微信群里的紧急工作耽误了咋交待？
我是，来自 ，今天的这篇文章是一位读者的投稿，我们一起来看看他是如何解读开会不看手机 与微信工作群之间的矛盾的。
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“ ”
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1微信办公“机不离手”
在 月 日召开的晋中市年轻干部挂职交流座谈会上，团市委副书记、榆次区挂职副区长郭瑛同志和山西转型综改示范区阳曲产业园区公用服务中心副主任、太5 11
谷县挂职副县长阴志明同志， 在其他同志发言时不停翻看手机，干扰了会场秩序，造成了不良影响 。
“
市委书记赵建平同志对郭瑛、阴志明两名同志的行为现场进行了点名批评，责令”
两名同志作出深刻检查、在各自所在党组专题民主生活会上反思剖析，并要求将此案例通报全市、媒体公开报道。
几天后，被通报批评的副区长和副县长分别在专题民主生活会上作出深刻检查。月 日，《晋中日报》头版刊发了《中共晋中市委办公室关于郭瑛、阴志明两名同志违反会议纪律情况的通报》全文。
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月 日《晋中日报》头版
两位同志为何看手机，我们不得而知，但目前每个工作人员的手机上都有众多的6 29
微信群，开会时看手机办情况通报公的情况也很常见。
开会就是开会，是公务活动，看手机的确不对，所以开会时大家都不愿意坐前排，或者把手机放在桌上便于浏览的位置并调成静音状态，其实事出有因。一位机关干部说： 我的本级单位建立的微信工作群就有 13 个，凡事外出或组织活动都要建群 。
“
的确，微信现已经成为工作联系的桥梁与纽带，军地双方、上级对下级可以随时随地发公开指示、通知、表格等，单位人员之间也可以通过指尖发送信息、文件等，确实节约了成本，提高了工作效率。
然而，微信群多了，单位人员或者基层干部就减负了吗？
有的机关干部反映：一个上级单位不同部门和工作人员，对应建立多个工作群，有时候下级单位人员会在多个相互熟悉的上级单位人员工作群中出现；一个本级单位，也可建立多个微信群，甚至群里就几个人。
学习开会时，不便于接听电话，也迫使有的干部一边刷屏幕一边指尖处理工作群里的紧急事情。有的上级单位或者本单位领导出于发信息和语音不花钱，不管大事小事都在群里发信息，甚至双休日、节假日、八小时以外也不停息。指尖一点就发出去，让有的同志机不离手、手不离机，疲于应付，有苦难言。微信群中的负担
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中共中央办公厅 月印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》明确提出，将2019 年作为“基层减负年”，并为基层减负提出了明确要求。3
三个多月以来，全国各地见诸行动，下发文件，细化要求，精简合并微信工作群，群里频发通知得到遏制，纠正形式主义、为基层减负，取得阶段性成果。但与此同时，有些单位微信群数量却水涨船高、越来越多，甚至有时懒得打办公电话，就直接将相关人员捆绑在一个微信群后发相关信息。说是临时的，其实建立群完成任务后竟然忘记删掉了，变成僵尸群。
我的朋友圈中有一位好友几乎每天都推送一到两篇好文章让大家分享，可是近期浏览朋友圈后发现他潜水了。
我出于好奇心理给他发了一条信息：最近忙啥呢，为何不推送文章了？他很情况通报晚才回复说： 现在本级微信群多如牛毛，有的部门领导不分白天黑夜、上班和休息时间，凡事都在群里发通知、下指示，每天微信工作群的信息量很大
“
他随便列出了所谓比较重要的工作群：本部门工作群、学习工作群、工会工作…
…”
群、支部工作群、党小组工作群、业务工作群、外出调研工作群、会议工作群、集训工作群
他还吐槽说： 如此之多的微信群，不知哪个群啥时候在群里发信息，自己哪有时……
间发朋友圈。工作忙时，都不一定能抽出时间浏览群里的通知，不看吧群里下达的“
通知不知道轻重缓急，看吧怕影响手头工作；放到静音吧怕看不到信息，不放到静音吧手机天天响。
还有的干部吐槽说： 节假日、双休日、下班后，就怕单位领导、部门负责人在群里发信息、下指示，更怕自己忘记浏览信息未回复，让领导着急，无奈把单位领“
导相关工作群设置为置顶聊天，便于自己一点开微信群，就能最先收到、看到工作群里的信息。
以检查通报上两位干部的 吐槽 只是冰山一角，折射出 群星文山 指尖发通知 的现象。八”
小时以外，一直“跳动”的工作群困扰了不少工作人员，大家不得不变成 低头族 ，“ ” “ ”“ ”
习惯性地拿着手机走路，边走边刷屏幕。
“ ”
此外，还有同学群、战友群、老乡群等，群里时不时会蹦出来哪位好友的孩子结婚等信息，与发请帖不无区别。
有时候你不看群里信息，他就会单独发信息给你，问你 看到群里信息没有“ ……”
3是时候开展微信群“大扫除”了
微信群种类日益增多，信息量不断增加，群内成员队伍也不断壮大，微信朋友圈扩张势头真可谓突飞猛进，由此也改变了朋友圈的初衷。
目前，多数同志的朋友圈囊括单位同志、一起参会人员、一面之缘的朋友、生意伙伴等各类人员。难道圈子大了，朋友就多了吗？其实不然。
目前，我的朋友圈人数虽多，但副县长推送朋友圈信息量却逐渐减少，呈现断崖式下滑趋势，每天总是固定的几位好友顽强地坚守阵地，不辞辛苦地为朋友圈好友推送精神食粮。
大多数人从朋友圈“隐退”，究其原因不外乎有以下几种：
怕暴露个人隐私，被不法分子利用；
怕单位领导看见，说不务正业，吃饱撑的；
推送人生哲理鸡汤文，怕被圈内朋友误解、指桑骂槐；
有的根本就不浏览朋友圈，所以根本就不发信息；
有的出于工作联系被迫添加微信，导致朋友圈中彼此之间也变得十分陌生，由此可见，朋友圈已经变成了工作圈、生意圈、交际圈、一面之缘圈，虚拟世界……
并不能增加我们之间的友谊。多数好友认为，我们一生中所结交的真心实意的朋友寥寥无几，真正的友谊并不一定在朋友圈，也不能简单地用微信联系次数定义 朋友 关系如何。
“
鉴于上级与下级之间建立的对口工作群，本级单位、各部门之间建立的业务工作群数量多，非工作群频发信息等问题，建议开展一次朋友圈“大扫除”活动，上级对“可建可不建”的工作群坚决撤除，对 一事一群 一事多群 一会多群 等进行精简整合；保留上级与下级之间整体工作群，能一次下达公开通知的就一次下达，避免“ ”“ ”“ ”
一事多发、重复发送。
本级单位可以以工会名义建立单位全体职工群，以机关党委或者党总支、党支部名义建立一个党务群，以部门为单位建立一个部门群，达到“一次群内通知，全体人员皆知”的效果。
因专项工作组建的微信群等工作结束时，群主应及时解散；如果单位领导或者部门领导另有要求，可以一对一发给相关同志，杜绝群内发信息干扰其他同志工作。节假日、双休日除非事情紧急、马上要办，根据情况可以发一对一信息，其余事项不建议在休息时间利用工作群发通知。
对于非工作群，建议群主立规矩，告诉群中好友里面有在职人员，尽量在工作时间内不发信息，也不要在群里发有的同志不知如何应对且不好意思处理的信息。群主应及时解除因工作关系临时建立的业务群，建议大家把与工作无关的微信群设置为免打扰状态。
微信办公，旨在便捷高效，情况通报莫要让其成为公职人员的沉重负担。
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