一个乡镇新人的“经验”之谈，乡镇和你想象的不一样！
文|袁伟东
本人大学是警校，上学的时候学校管理严格，每天过着 四点一线 的生活，来回于教室、操场、餐厅、宿舍之间，学习生活简简单单。毕业开始着急于工作，由于学“ ”
校 体制 氛围比较浓厚，大部分同学早早的准备了公务员考试，我也不例外，于2014 年顺利进入了公务员的队伍，成为了一名乡镇公务员。
“ ”
公务员，多么 高大上 的一个称呼，身边的 郑漂 朋友们个个都是非常羡慕，认为进入到公务员队伍是一件多么荣耀的事情，确实，考上公务员也让我着实高兴了一“ ” “ ”
把，终于能松一口气，以后不用再为工作的事情操心了，但是，随着时间的推移，随着工作的深入，我越来越感觉到公务员不是那么好当的，特别是乡镇公务员。初入单位，我满怀欣喜，打扮的干干净净的见到了镇里的组织书记，组织书记很面善，问了我简单的情况后就把我安排到了镇社会管理服务中心工作，中心主任是一个工作很认真的人，也是镇里的工作骨干，当时家里人都跟我讲工作要少说、多做，多听，多看，在领导面前留下一个好的印象，我也尽自己的努力表现自己，跟着中心主任学习。在工作前期，精力是无穷的，各种加班，各种熬夜，各种写，那时，整天都在单位转。可是时间一长，发现中心是只有我一个人在不停的埋头苦干，不停的在电脑上敲敲打打，有时候在做自己的事情的时候心里边还想着工作没有做完，心里也慢慢也开始烦躁起来，慢慢的开始有了情绪，产生了对乡镇工作的各种不满，可是，后来我发现，自己的不满根本没有什么卵用，工作比以前更多，任务比以前更重，慢慢的，我也想开了，不是工作繁重，而是自己把自己逼近了一个死 胡同 。
乡镇经验总结工作“比较繁” 杂，“上面千条线、下面一根针”不是虚话，上级各个部门的工作都要安排到乡镇，作为乡镇工作人员，就要应对各种上级的事务安排，有问题就要处理，有责任就要担当，套着国家人员的光环，拿着自己都不够用的工资，没有权力，却有无限大的责任。特别是年轻公务员，在这种环境下，会产生很大的心里落差，会日渐消沉，破罐子破摔了。
其实，我认为，乡镇工作，问题不在于任务繁重，而在于心理原因。把干不完的工作当成是学不完的经验，会让自己越来越有干劲。每一个刚进入乡镇的年轻公务员或多或少都有上进的心，在这份 初心 中，就是
好好工作，不落后，争取晋升。但在乡镇工作久了，很多年轻公务员把这份 初心 丢了，感觉 公家 的事情，干的“ ”
再多，也不会给自己多发一点工资，所以就破罐子破摔，领导推一点，就干一点。“ ” “ ”
所以要保持这份 初心 ，就必须改变心态，积极去适应乡镇的各种工作，多学习，这都是自己以后进入领导岗位的宝贵经验。
乡镇工作其实很轻松，只是不得“法”。在乡镇机关工作的主力军就是近几年来考录进入的乡镇公务员，我所在的乡镇从 年到 年没有进入过一名公务员，现在的机关工作又大多是电脑操作，老同志们对电脑接触又少，故这些工作就自然2005 2013
而然的压到了这些新录用公务员的身上了。各个部门的老同志拿着县里发的文件，找到这些年轻人做，都是很小的事情，但压的多了，自然就感觉到忙，一整天不知道自己忙的是什么， 瞎忙 ！其实，这种情况，就要明确自己的定位了，自己在什么岗位，先看自己岗位的工作忙完没有，其他老同志的事情，那就要排到后边了，“ ”
因为那是自己所谓的 私活 。
把自己不平衡的心理经验材料“落差调” 整“平衡”。乡镇工作最大的弊端就是这个心理 平衡 问题，为什么年轻公务员不愿意在乡镇工作，主要还是这个心理 平衡 问题，自己寒“ ”
窗苦读十几年，辛辛苦苦从公考大军中走出来，非常优秀，在工作中却是拿着最低“ ”
的工资，干着最多的活，任何人都可以使唤，辜负了自己 天之骄子 的称号，感觉这个世界很不公平。这个时候，就要思考了，有句话说的好， 经验比学问重要 ，“ ”
乡镇的老同志都是从年轻过来了，他们年轻的时候条件简陋，当时的工作是怎么做“ ”
的，现在的条件好多了，当时的工作量肯定比现在要大，那才是真正的经验，才是我们年轻公务员学习的东西经验交流材料。再者说，乡镇的工作虽然忙，但是也有喝茶看报 闲的时候，朝九晚五，比起企业，乡镇的工作还是轻松多了。手里的工资虽然低，但“ ”
是乡镇的条件差，消费低呀，况且也没有什么可消费的地方。想到这里，心理就自然平衡了。
其实，上面的话也是对我自己说的，年轻公务员在乡镇工作，必须要有一个积极乐观的心态，要知道，我们的 前途 还是有无限的希望的，各位年轻公务员朋友们，不要整天沉浸在 满纸辛酸泪 的工作中，心情不好了，在田间地头转转。“ ”
总之，干吧！！！
