2017 年 11 月 18 日江西省直机关遴选公务员
笔试真题及答案解析
考试时间：上午9：00——12：00
案例分析一
一、材料两大段：
1.某省民政厅召开党组扩大会议，学习贯彻十九大会议精神。
会议时间：2017 年 11月 7 日
会议地点：厅第一会议室
主持人：民政厅党组书记、厅长A
参会人员：副厅级干部，处室负责人
会议议题：学习贯彻十九大精神
2.会议的大致内容为：
厅领导班子成员分别结合各自分管工作领域，交流了学习贯彻十九大精神的心得体会。大家一致认为，学习、研究、领悟十九大报告精神是当前和今后的首要政治任务，必须以高度的政治责任感，全面深入持久的学习研究和贯彻落实，把思想认识统一到中央的决策和部署上来。要以习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略为指引，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推进工作。要将十九大精神作为行动指南和行动纲领，认真履行党章赋予的职责，把十九大精神贯彻到民生特别是民政领域的全过程、体现到民政业务的各个方面，落实到各部门各单位的工作中。
厅党组书记、厅长A对十九大报告中所包涵的民政领域具体要求和民生A必上遴选工作的精神要求进行了全面总结归纳。他强调，十九大开启了建设中国特色社会主义的新征程，民政干部要深入贯彻落实十九大精神和习近平中国特色社会主义新时代思想，紧密结合省第十二次党代会的部署，紧密结合省委深化改革的重大举措，紧密结合民政工作实践，拥抱新时代、担当新使命、展现新作为。要按照习近平总书记在总结新时代中国特色社会主义基本方略时提出的“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有仁寿遴选所居、弱有所扶”的具体要求，做实做好各项民政工作。
驻厅纪检组组长B重点剖析了十九大报告对新时期全面从严治党的新论述和新部署，强调民政部门要认真贯彻落实十九大关于全面从严治党的部署，进一步加强政治生态建设，加强对民生专项资金和项目建设的事前监督，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，严肃执纪问责，纪检组将持之以恒正风肃纪，运用好监督执纪“四种形态”。
副厅长C提出，社会救助工作要按照十九大报告中提出的“兜底线、织密网、建机制”的要求，瞄准“不平衡不充分”这一症结性问题，大胆探索、精准发力，进一步健全救助体系、聚焦扶贫攻坚任务、加强医疗政策衔接、加强机制体制改革，统筹推进各项工作取得新突破。
副厅长D结合对十九大报告的理解，谈了下一步贯彻落实的想法，提出要加强学习，不断提升对党的十九大精神的新认识；要注重结合，不断提升对党的十九大贯彻落实的新水平；要搞创新务实，不断催生党的十九大成果转化的新实践。 副厅长E对标十九大精神，对区划调整、基层政权和社区建设、社会组织管理、社会工作和“三社联动”工作进行了再梳理，并提出要对分管工作进行再认识，再谋新思路，把力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来，以全新的精神面貌做好下步工作落实。
副厅长F认真研究十九大报告对养老工作提出的新思路，结合我省养老体制改革推进工作提出，下一步要盯住重点寻求突破，建立完善社会养老服务体系，不断提升养老院服务质量，要全面放开养老服务市场，加快建立经营体制、补上营销短板、成立省养老金融联盟等工作进程。
A厅长最后要求，全厅各级党组织特别是处以上党员干部要带头学习贯彻，要以饱满的政治热情，切实组织好宣传教育、学习培训、贯彻落实等工作。一要集中精力抓好学习。二要周密部署学习宣传教育。三要抓住领导干部这个关键少数。
四要把学习十九大精神与谋划2018 年重点工作结合好。五要抓好统筹协调，实现不同类别、不同dnf装备遴选怎么调层次、不同岗位的党员干部学习教育全面覆盖。六要注重宣传引导。通过各类媒体媒介，大张旗鼓地把我厅学习十九大精神的情况宣传出去，展示民政形象，传播民政声音。
问题 1：根据会议记录写一篇会议纪要，要求符合会议纪要的格式要求。（400字以内，10 分）
[参考解析]
考察的归纳总结和公文写作能力。
[参考范文]（399 字）
厅党组（扩大）会议纪要
11 月 7 日，厅党组书记、厅长A主持召开党组（扩大）会议，学习传达党的十九大精神，厅党组成员B—F，厅副处级以上干部参加会议。现纪要如下： 会议指出，十九大开启了建设中国特色社会主义的新征程，民政干部要深入贯彻落实十九大精神和习近平中国特色社会主义新时代思想，紧密紧密结合民政工作实践，拥抱新时代、担当新使命、展现新作为。要按照习近平总书记在总结新时代中国特色社会主义基本方略时提出的“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”的具体要求，做实做好各项民政工作。
会议强调，全厅党员干部要以饱满的政治热情，切实组织好宣传教育、学习培训、贯彻落实等工作。一要集中精力抓好学习。二要周密部署学习宣传教普洱市公务员遴选报名育。
三要要把学习十九大精神与谋划2018 年重点工作结合好。五要注重宣传引导。通过各类媒体媒介，大张旗鼓地把我厅学习十九大精神的情况宣传出去，展示民政形象，传播民政声音。
问题 2：请你以机关党委工作人员的身份，拟写一篇学习宣传贯彻十九大的培训要点。（300 字以内，10 分）
[参考解析]
考察的是考生实际解决问题的能力和相应的工作经验（办文办会办事的综合能力）
[参考范文]（297 字）
厅机关党委关于党的十九大精神学习培训要点
学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十九大精神，是当前和今后一个时期全局工作的首要政治任务。根据厅党组的部署要求，结合我厅机关实际，现制定学习贯彻十九大精神培训要点如下：
厅属各单位要高度重视，把学习宣传贯彻党的十九大精神摆上重要的议事日程，迅速掀起学习贯彻的热潮。
各支部要精心组织，认真制定学习计划，明确学习内容、专题和时间，做好学习记录和信息动态宣传工作。
各支部要积极组织开展学习宣讲、专题研讨、撰写学习心得、交流学习体会等多种行之有效的形式，增强学习效果。
举办一次“学习十九大精神”的演讲比赛，在全局形成浓厚的学习氛围普洱市公务员遴选报名，确保十九大精神学习贯彻落到实处。
案例分析二
给定一份材料，大致讲了三不为干部的具体表现和原因。
材料：近期，《瞭望》新闻周刊记者在西部一些省份基层调研发现，在全面从严治党深入党心、民心背景下，当前各级党员干部普遍立起“严”字标，纪律意识、规矩意识明显增强，胡作为、乱作为等现象大为减少。但值得注意的是，个别干部的担当意识却有所弱化，出现了因“害怕担责不敢作为、缺少激励不愿作为、本领欠缺不会作为”的“三不为”苗头。
多位受访干部群众认为，不担当、不作为，根源在于少数干部的宗旨意识不足，权力观出现偏差。他们建议，在强化干部理想信念和宗旨意识教育的基础上，一方面通过建章立制加强问责，惩戒“庸官”“懒官”；另一方面，可探索建立系统的“容错、激励、补短”机制，解决少数干部在新形势下担当不够、动力不足和本领恐慌问题。
县委书记的苦恼：
“问题绕圈转，‘一把手’看着办！”
谈起近年来全面从严治党的成效，2012 年上任的西部某县林业局局长王汉生（化名）感受颇深。“各部门普遍建立起任务清单、权力清单，工作量虽增大了却越发务实。干部对手中的权力多了一份敬畏，加之更普洱市公务员遴选报名为严格的管理和考评制度，现在干部应付差事、敷衍塞责、乱作为等情况几乎不存在了。”
“如履薄冰、责任重大、压力日增”，王汉生如此描述自己的状态。但压力之外，他却多了一份困惑。“压力传导到普通干部身上，有的干部却出现了担当意识弱化。一些本可就地解决的问题被频繁请示、汇报，工作效率大打折扣。” 王汉生的担忧并非个例。《瞭望》新闻周刊记者在多个省份基层采访发现，出于怕出错、怕担责心理，少数干部遇事慢半拍，“看一看再说”，动辄将矛盾、问题上交。
西北某国家扶贫开发工作重点县一位乡长坦言，当前深化改革、脱贫攻坚、转型发展等多种艰巨任务叠加，基层干部压力大、责任更大。他所在的乡，就有个别干部中流传着“少干活、少担责、少犯错”的所谓“明哲保身之术”。 “压力传导下来，责任移交上去。”几位受访区县、乡镇党政主要负责人反映，自己作为“一把手”，现在之所以越来越忙碌，一定程度上在于少数干部干工作畏首畏尾，将本可在其自身职权内依法依规解决的问题，层层请示直至“一把手”，导致行政成本加大，决策和执行拖沓。
西南某地级市一位区级监察局局长深有感触地说，自己常年列席区政府常务会议，发现这几年会议议程越来越多，普洱市公务员遴选报名战线越拉越长，经常从傍晚开到凌晨方能结束。而依据“三定”方案，有的议程本属于部门自身职责范围内的，现在都要上常务会议研究。“这固然与当前决策程序严格、管理精细有关，但也折射出一些部门担当意识弱化、不敢担责的倾向。”
“该拍板的不敢拍板，该决策的害怕决策。有些可以很快解决的问题被久拖不决，在部门和干部手中转了一圈又一圈，到头来又被交上来，你‘一把手’看着办吧！”西北某省一位县委书记坦陈了仁寿遴选工作中遇到的困扰。
还有个别干部畏难情绪加重，工作主动性不强，“不愿为”的不良心态蔓延。在西南一个县级市，市委组织部一位副部长告诉《瞭望》新闻周刊记者，随着越来越多的扶贫资金下到基层，管理审核日益规范，就有个别乡镇干部认为要填写的资料太多、工作量太大，且出现差错就要问责。“为群众争取项目和资金的积极性没有以往强烈，干脆少一点，慢一点，甚至‘撂挑子’。”
基层干部的本领恐慌：
“老办法不管用，新办法不会用”
相较于个别干部不担当、不作为的倾向，《瞭望》新闻周刊记者调研发现，部分基层干部不适应发展新形势，出现本领恐慌的情况更为普遍。 西北某省一贫困县地理位置偏僻、资源匮乏，自然条件较为艰苦。近年来，当地因地制宜大力发展电子商务产业，“电商+脱贫”使全县贫困发生率由 2013年的 25.4%下降到 2015 年的 14.1%。在该县贫困程度较深的一个山村，《瞭望》新闻周刊记者看到，无线网络覆盖全村，村民娴熟使用互联网销售山货，2016 年人均收入突破8800 元。
同在这个省的另一个国家扶贫开发工作重点县（区），当地党委、政府也渴望借助信息技术发展特色农业，并提出将前述县作为榜样，但基层干部群众接受和运用互联网的思维、能力却明显滞后。在该区一个贫困村，《瞭望》新闻周刊记者发现，12 位村民组长仅有 2 人有智能手机，多数党员不会使用互联网，对发展电子商务也不甚了解。
对互联网技术的应用短板只是一个缩影。《瞭望》新闻周刊记者了解到，相较于东部发达地区，西部一些地区少数干部接受新兴事物较慢、开拓创新精神相对不足。特别是全面建成小康社会进入决胜阶段后，学习能力不足、本领恐慌导致的“不会为”，渐渐成为困扰他们的最大短板。
西部一能源大市市委书记说，当前一些干部的“不作为”，在很大程度上是由于存在能力短板，“不会作为”。以该市为例，前些年能源经济拉动形成了“路径依赖”，而面对经济下行压江苏省公务员遴选公告力，少数干部却没有及时转换思维，被动等待能源价格回升，创新能力和学习意识都不够。“我们提出发展大数据产业，有的干部自己都搞不懂大数据是什么。与别人谈合作，几乎不在一个对话平台上。” “本领恐慌在基层干部中较为普遍。”西部一位市辖区区委书记举例说，几年前，当地决定培育一批种养殖大户，盘活撂荒的耕地。许多干部一脸茫然，干部们的不理解，原因在于，他们对中央精神学习不够。“直到现在，类似情况依然存在。”
“老办法不管用，新办法不会用”。多位受访基层干部坦言，当前少数干部的不适应、不会为，也有一部分是长期形成的“等、靠、要”惯性思维在作祟，工作缺乏主动性。
一位村支部书记说，作为村干部，以前只需完成上级交办的任务就可以了。现在自己虽然也在不断学习，但受文化基础和眼界所限，总感到有点“跟不上步伐”。例如在精准扶贫领域，村两委就办法不多。
问题 1：根据材料分析干部不敢为、不愿为、不能为的原因。（300 字，15分）
[参考解析]
考察的是考生的分析归纳总结问题的能力。
[参考答案]（297 字）
干部不担当、不作为、不能为的原因既有主观方面的，也有客观方面的，但更多的是主观原因，一些江苏省公务员遴选公告干部放弃了理论武装，放松了对世界观、价值观、人生观的改造和自身的
学习要求。
1、理想信念滑坡。干部信念不牢，思想滑坡，私心过重，功利主义盛行，失去了党员领导干部的基本素养。
2、工作动力不足。有的干部缺乏“老黄牛”精神，时间长了，年纪大了，工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。
3、体制机制欠缺。当前干部选拔任用工作还有薄弱环节，存在着能进不能出、能上不能下的现象。
4、工作能力不足。有的干部对本职工作不熟、情况不明、业务不精，在工作上缺乏理解力、执行力、创造力，碌碌无为，难以适应岗位要求。
问题 2：省调研组近期将赴基层开展整治‘三不为干部’的专题调研，准备召集相关部门进行座谈。假设领导安排你参加座谈并发言，请重点围绕如何整治三不为干部现象提出意见和建议。15 分。
要求：观点鮮明，条理清晰，表述简洁，不超过 400 字。
[参考解析]
考察的是解决实际问题的能力。
[参考解析]（396 字）
解决“不敢为”、“不愿为”、“不能为”问题是一项长期任务，也是一个系统性工程，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主原则，从多方面入手，采取dnf装备遴选怎么调综合措施加以解决。
1、加强学习转变作风。通过学习中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系、社会主义核心价值观等理论，进一步端正思想观念，切实转变思想作风、工作作风。
2、实行目标责任制。实明确责任分工，严格实行“定人、定质、定量、定时、定效”责任制，这是解决目标不明确、任务不具体、工作不作为、前进无动力和效 果不显著的最重要、最关键的环节。
3、实行督查问责制。通过专项检查、明察暗访、民主评议和开通投诉热线等形式，让慵懒干部如履薄冰；通过健全民主评议制度，使懒官难过“督查关”“考核关”和“民主评议关”。
4、健全考核奖惩制。要建立科学的政绩考核评价标准，把好干部履职尽责标准关；健全干部进退机制，切实达到让能者上、庸者下，勤者彰、懒者罚的目的。
案例分析三
给定一份关于生态文明建设的材料，包含习总书记关于金山银山和绿水青山的讲话和十九大关于生态环境建设的重要理论等。
材料 1：2016 年 3 月 6 日上午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平参加了十二届全国人大三次会议江西代表团审议。会上，全国人大代表、江西省委书记强卫等先后围绕深入贯彻落实“江苏省公务员遴选公告四个全面”、重点突破深化改革、保护绿水青山、带动老区发展振兴等问题发表意见。
习近平认真听取和记录并同大家交流，最后作了重要讲话。习近平强调指出，环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福。要像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。对破坏生态环境的行为，不能手软，不能下不为例。
全国人大代表、江西省省长鹿心社向习近平总书记汇报：今年江西将按照中央的部署，紧紧围绕“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”，主动适应经济发展新常态，坚持加快发展与提高质量效益同步推进，着力依法行政、优化环境，着力深化改革、创新驱动，着力保护生态、绿色发展，着力保障民生、促进和谐，着力稳定增长、提质增效，为与全国同步全面建成小康社会打下坚实基础。
3 月 8日下午，全国人大三次会议江西代表团在住地举行全体会，学习贯彻习近平总书记 3 月 6 日重要讲话精神。代表团成员一致表示，总书记的重要讲话，尤其是提出的“一个希望、三个着力”要求，为工作指明了努力方向、提供了根本遵循。江西要不断迈出“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”新步伐，让老区人民共享全面小康社会幸福生活。
材料 2：党的十江苏省公务员遴选公告九大报告将建设生态文明上升到关系中华民族永续发展的千年大计的高度，首次把美丽中国建设作为新时代中国特色社会主义强国建设的重要目标，既以强烈的问题意识揭示了中国生态环境保护任重道远的形势，又满怀信心地描绘了美丽中国建设的宏伟蓝图，提出从 2020 年到 2035 年，“基本实现社会主义现代化”，其中，“生态环境根本好转，美丽中国目标基本实现”；从2035年到本世纪中叶，“把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国”。 问题：某县是江西省国家级生态县之一。为贯彻落实中央和省里的决策部署，该县准备召开一次生态文明建设工作推进会，县委书记作动员讲话。假如你是这次会议材料组的工作人员，请起草讲话稿中“如何把绿水青山变成永续利用的金山银山”这一部分的内容。（50 分）
要求：1、普洱市公务员遴选报名突出现实针对性
2、符合领导讲话稿的要求
3、观点正确、措施可行、层次分明、文风朴实、逻辑性强
4、字数1200-1500。
[参考解析]
考察的是文字表达能力和解决实际问题的能力，这是领导讲话中关于工作措施中非常关键的一部分，体现的是领导的决策水平和领导艺术。
[参考范文1]（1492 字）
如何把绿水青山变成永续利用的金山银山
近年来，我县认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕省委“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”十六方针和《关于建设生态文明先行示范区的实施意见》，牢固树立“既要金山银山更要绿水青山、绿水青山就是金山银山”的发展理念，大力实施“生态立县”战略，突出以“五个坚持”推进“五个生态”，积极融入全省建设生态文明先行示范区，努力争做全国生态文明先行示范区的排头兵。
坚持示范与宣传互动，牢固树立生态文明理念
“生态兴则文明兴，生态衰则文明衰。”我县始终自觉将生态文明理念融入到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。一是高位示范推动。成立生态文明建设领导小组，把生态文明建设列入重要议事日程。将生态文明建设作为考核各级领导干部政绩的重要内容，进行年度考核评比。二是强化制度建设。实行重大生态安全事故“一票否决制”，建立领导干部任期生态文明建设责任制，完善节能减排目标责任考核及问责制度。三是积极宣传引导。采取电视、报纸、宣传栏等传统媒介与微信、微博等新兴媒体相结合的方式，大力培育生普洱市公务员遴选报名态文明价值观。 坚持建设与治理同抓，始终坚守生态保护底线
始终把生态保护放在经济社会发展的首位，采取积极有效措施，保障生态安全，夯实生态文明建设基石。一是划定生态红线。制定实施最严格的生态环境保护制度，全方位呵护生态保护区。二是强化生态治理。持续开展农村环境综合整治，强化农业面源污染整治、河道专项治理和水土流失等综合治理工作。三是构筑绿色屏障。围绕构建南方地区重要生态屏障，全面实施天然林保护工程。 坚持绿色与高效并重，积极促进生态产业发展
坚持走绿色发展之路，将生态产业发展作为加快生态文明建设的有力抓手和关键路径，丰富绿色产品，大力发展高效农业、循环工业，着力构建以生态农业、绿色工业和现代服务业为主要内容的绿色产业体系。一是稳步推进生态农业。积极推广绿色种养、生物杀虫、无公害生态栽培等生态农业技术，大力发展绿色循环农业。二是大力推广绿色工业。坚持生态优先原则，积极推广资源集约利用、循环利用，优先发展资源节约型、环境友好型的现代服务业。
坚持开发与保护结合，不断提升生态旅游产业
坚持“在保护中开发，在开发中保护”的原则，将生态保护与旅游开发相结合，大力发展生态旅游，以生态旅游强化A必上遴选生态保护、反哺生态治理，努力走出一条常态化、持续化、长效化的生态文明建设之路。一是重视规划建设。把生态理念贯穿于全县旅游开发的全过程，高起点规划、高标准实施，全方位推动A旅游风景区建设。二是彰显特色亮点。在大力发展生态观光旅游的同时，积极培育发展乡村休闲游、温泉养生游、客家风情游和红色古迹游等旅游产业。三是优化营销推介。坚持“走出去，请进来”，充分利用旅游信息门户网站、微信、微博等新兴媒体，将我县的生态旅游推介出去。
坚持宜居与宜业共建，大力推进生态城乡建设
将生态文明建设与城乡一体化建设相结合，依托丰富的自然资源和生态资源，科学规划、精细建设、优化管理，精心打造生态城乡，建设宜居宜业美好家园。
一是注重生态环境与特色文化相结合。严格按照城乡发展总规划与打造全景全域旅游的要求，突出山水人文景观、生态文化特色，大力建设具有文化特色的休闲旅游城市和生态宜居城市。二是注重实用便捷与低碳环保相结合。将绿化、美化和园林化的理念贯穿城市建设，稳步推进县城新城区建设，统筹开展县城老城区
改造。三是注重常态管理与人性服务相结合。开展省级文明城、省级卫生城的创建活动，提升市民文明素质，优化城市人居环dnf装备遴选怎么调境，大力营造良好的发展环境。
[参考范文2]（1492 字）
如何把绿水青山变成永续利用的金山银山
习近平总书记到江西视察时明确提出，“绿色生态是江西最大财富、最大优势、最大品牌，一定要保护好，做好治山理水、显山露水的文章，走出一条经济发展和生态文明水平提高相辅相成、相得益彰的路子，打造美丽中国‘江西样板’”。这些期望和要求为加快推进江西生态文明建设提供了重要遵循和行动指南。让总书记关于生态文明的战略思想在我县落地生根，需要做到：
（一）、始终秉持“生态优势金不换”
习近平总书记指出：“要像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。”生态环境没有替代品，一旦遭到破坏就具有极大的不可逆性，常常是“用之不觉，失之难存”。这就要求我们谋划生态环境发展要有全局视角和长远眼光，做到战略上考虑超前、判断精准、赢得主动。长久以来，我县经济快速发展扩张而积累的生态环境问题在不断消耗发展成果，加之人们对生活环境的要求越来越高，过去是“盼温饱”“求生存”，现在则是“盼环保”“求生态”，生态环境问题也就日益成为重要的民生问题。在此背景下，我县良好自然生态环境具有极大的竞争优势dnf装备遴选怎么调，将成为新一轮保障和改善民生的战略资源，如果处理得当，既能发挥后发优势，又能释放引领潜力。这是我县推进生态环境建设的战略出发点和落脚点。
（二）、深刻认识“环境关乎民生”的生态意识
“民心是最大的政治”。我们党要实现长期稳定执政，就必须不断夯实“民心”“民意”基础。当前，我县局部地区生态退化，水、土壤、空气等人们赖以生存的自然资源不同程度地被污染，生态环境问题频频成为社会热点、焦点、关注点，甚至成了人民群众的“心头之患”。我县身处后发展欠发达地区，优先发展经济、尽快改善人们物质生活条件在一些地方仍然是第一选择，特别需要警醒，不能陷入“先金山银山后绿水青山”的“先污染后治理”模式当中，要始终牢记“绿水青山”是最普惠的民生福祉，亦是党长期执政的重要民心资源。 （三）、切实践行“以系统工程思路抓生态建设”的生态治理方式 “山水林田湖是一个生命共同体，人的命脉在田，田的命脉在水，水的命脉在山，山的命脉在土，土的命脉在树”。建设好生态环境，必须处理好以下几个方面：
一是优化国土开发。要加快我县某主体功能区建设，构建西北生态屏障，推动各地区依据主体功能区定位发展，积极开展植树造林、退耕还林、A必上遴选封山育林等国土绿化行动。二是促进资源节约。要围绕建设资源节约型、环境友好型社会，抓好资源使用源头，树立节约集约循环利用的资源观，推动资源利用方式根本转
变。三是发展生态产业。充分发挥我县良好的生态资源和生态文化优势，转变经济发展方式，加快推进“生态产业化、产业生态化”发展，加快一二三产业传统部分的生态化改造。四是强化环境治理。坚持问题导向普洱市公务员遴选报名、预防为主、综合治理，扎实整改中央环保督察指出的突出环境问题，结合“美丽江西”乡村建设和宜居城市建设，切实改善环境质量，提高城乡宜居水平。五是倡导绿色生活。大力倡导和践行勤俭节约、绿色低碳、文明健康的生活方式与消费模式，营造良好的社会氛围。
（四）、坚守好 “生态安全的底线和生命线”
习近平总书记指出，“在生态环境保护问题上，就是要不能越雷池一步，否则就应该受到惩罚，要把不损害生态环境作为发展的底线。”这就要求我们时刻牢记生态安全底线红线，做到不触底线、不越红线，牢牢把握主动权。
一是树立界线意识。良好的生态环境是发展的基础，也是人民的愿望，生态红线一旦突破就会危及生产生活、生态安全和可持续发展。要摆脱“资源路径依赖”惯性，避免掉入“资源优势陷阱”。二是做到共治共享。要强化生态立区理念，坚持生态建设“一张蓝图绘到底”，最终仁寿遴选实现增进群众福祉和获得感。
