FavoriteLoading
0

2020年7月5日云南省普洱市思茅区考调公务员面试真题及解析_2021遴选请示真题

真题和解析整理自网友分享

2020 年 7 月 5 日云南省普洱市思茅区考调公
务员面试真题及解析

第一题:如期脱贫后如何巩固脱贫成果,实现与乡村振兴
有效衔接?
一是严格落实“四个不摘”要求,坚持目标不变、靶心
不散、干劲不松、精力不减,多措并举巩固脱贫成果,再接
再厉接续推进全面脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
二是要保持脱贫攻坚政策稳定,对退出的贫困县、贫困
村、贫困人口,要保持现有帮扶政策总体稳定,扶上马送一
程。主要政策措施不能急刹车,驻村工作队不能撤。
三是要加快建立防止返贫监测和帮扶机制,对脱贫不稳
定户、边缘易致贫户以及因疫情或其他原因收入骤减或支出
骤增户加强监测,提前采取针对性的帮扶措施,让脱贫攻坚
的成效真正得到人民群众认可,经得起历史检验。
四是贫困地区干部特别是扶贫干部要在“摘帽”之后继
续坚守岗位,保持工作连续性,继续执行驻村帮扶。就像总
书记说得那样,要强化领导体制和工作机制,坚持大扶贫格
局,贯彻脱贫方略,加强扶贫同扶志扶智相结合,对返贫人
口和新发生贫困人口要及时予以帮扶,继续提升脱贫质量。
第二题:谈谈如何建设思茅区健康养生之地2016湖南遴选真题
真题和解析整理自网友分享

建设思茅区健康养生之地,既要强基固本,还要敢闯敢
干,力争走出一条协调、绿色、开放的康养之路。
首先,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想和党的十九大精神,主动服务和融入国家“一带一路”建
设,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”
战略布局,保持全区经济健康发展、社会和谐稳定。
其次,高位谋划,把思茅区主动融入普洱,当作一个大
景区来规划、打造,实现全域旅游和大健康产业多规合一,
主动融入普洱整体规划,构建以休闲度假康体养生为核心内
容的“一心两轴三区两点”旅游空间布局。
再次,提升旅游产品,培育旅游新业态,以‘一部手机
游云南’为抓手,做实当地产品供给品质,做精当地优势产
品,推动旅游业向国际化、高端化、特色化、智慧化目标迈
进,实现思茅区旅游产业的追赶跨越。
最后,注重产业融合,推进旅游与医疗、体育、生物保
健等相关产业融合,积极打造养身、养心、养神的精品旅游
产品;大力培育地方特色品牌,创新乡村旅游新业态,形成
康养文化、民族风情、山水田园、高端民宿为一体的旅游特
色产品。
第三题:受疫情影响,出现了农民增收2016湖南遴选真题难农产品销售难
等一系列问题,请你谈谈如何做好调查研究,并提供解

决对
策。
调查研究是党的传家宝,习近平总书记指出,调查研究
真题和解析整理自网友分享

是谋事之基、成事之道,开展调查研究就是走群众路线。做
好受疫情影响的农民增收和产品销售调研工作,对于下一步
科学制定合理方案,帮助农民脱困具有重要意义,因此必须
高度重视,完成好这项工作。
首先,虚心向领导及同事学习调研的方法和原则,坚持
问题导向,坚持实事求是的原则,并与自身的基层工作经验、
工作实际紧密结合,有序开展调研工作。
其次,做好调研规划,认真研究此次调研的任务,调研
所针对的主要问题,调阅调研所在地相关领域的工作资料、
相关的法律法规、类似问题的调研报告、调研记录等资料,
虚心向身边的人请教,科学制定调研计划,报请领导审阅。
再次,认真开展调研,一是采取多种方式进行调研。通
过听取当地有关部门汇报、现场查看、走访群浙江杭州市直遴选2020众、专家访谈、
问卷反馈等方式进行调研;二是针对重点地区、重点人群、
重点问题进行调研,重点查看疫情影响下,给农民增收、农
产品销售等带来的不利影响,确保调研过程务实、调研结果
真实。
第四,会商解决办法,根据调研过程中发现的问题,组
织相关部门、企业、专家共同研究解决问题的办法。
第五,撰写调研报告。将调研的情况总结梳理,并举一
反三,写出建议今后开展的相关工作措施,报请领导审阅后
归档。
解决对策:针对农民增收难昭通市事业单位遴选真题农产品销售难等问题适当调
真题和解析整理自网友分享

整政策,拓宽销售渠道,帮助引进企业收购等,通过线上线
下同时发力,可借鉴直播带货等方式,千方百计帮助农民解
决问题。
第四题:针对上班期间玩手机,转发朋友圈及点赞这一
行为,谈谈你怎么看?
近年来互联网快速发展,已经渗透到人们生活的方方面
面,我们的工作、生活在很多方面都对互联网产生了依赖。
上班玩手机、转发朋友圈及点赞也日益普遍,值得警惕。
公务员的职责就是为百姓服务,上班期间玩手机,转发
朋友圈及点赞,影响工作效率和工作作风;着从一个侧面也
反映出以下问题,一是单位管理不严格,存在漏洞。二是工
作分配不合理,员工情绪懈怠,失去工作兴趣,以转发朋友
圈及点赞为乐。
解决对策:一是建立员工绩效考核制度,实行人性化管
理,关心员工动向,对个别存在问题的员工进行疏导。二是
加大宣传力度,增进个人自觉行和主动性,上班时间就不能
浙江杭州市直遴选2020做和工作无关的事情,把身心都投入到工作中,才能干好工

作。

关注微信公众号将获得价值超过万元的官场升迁、人脉建立、办公软件使用、总结报告、购房技巧等相关培训教程!