2018 年 8 月 25 日山西省晋城市政府办公厅
遴选笔试真题及答案解析
第一题：单选题（20道，20 分）
单选题测试内容包含十九大、政府工作报告，山西省情（山西省政府工作报告、山西省政策等）、时政时事热点（雄安新区等内容）。
第二题：主观题（80分）
1、给定材料：“过马路礼让行人”专项治理开展了一段时间，存在一些问题，如马路斑马线有的过多、有的小区没有，红绿灯变换时间短等。
问题：请写一份进一步推进“礼让斑马线”建议书，给领导参考。（20分）[参考解析]
考察遴选考生的公文写作能力。
[参考范文]
关于进一步推进“礼让斑马线”建议书
礼让斑马线在晋城已渐成风景。
每天，路过无人值守无指示信号灯的斑马线，总有一些公交车、出租车、私家车在斑马线处停下，礼让行人。那些停下来的车辆成为文明、美丽、幸福的新晋城一道亮丽的风景，让人感到温馨与感动。
但由于宣传、落实不到位，对礼让斑马线步骤方法的不理解，也存在让不彻底甚至冲闯斑马线的现象。
一是让不彻底。当前面的车辆已经开始减速并停车让行的时候，后面仍有一些车辆按喇叭并变道超车，由于存在视角的盲区，此现象十分危险，极有可能造成人员伤亡事故2013广西公务员遴选。
二是宣传不到位。表现在一是对礼让斑马线具体怎么让不清楚。一些公交车、出租车、私家车在斑马线处尽管减速了，但是车辆仍在慢速行驶，导致行人不敢
前行。二是行人不知晓，有时，车辆已经停在斑马线处，但由于习惯，行人仍不敢冒然快速通过斑马线。
为使让礼让斑马线在晋城成为习惯，建议：
一、突出开展现场教育。交通执勤交警（辅警）在路面执勤执法过程中，坚持“惩教结合”的工作原则，在维护交通秩序、查纠违法行为的同时，对违法驾驶人做好现场警示教育，使机动车驾驶人充分了解礼让斑马线的步骤、意义和目的，用通俗易懂的语言教育引导广大交通参与者自觉遵守斑马线礼让行人的规定，1
树立良好的文明交通安全意识，坚持斑马线处让必彻底，以有效预防和减少道路交通事故发生。
二、强化源头治理。公安交通部门与公交、出租车等重点车辆所有或管理部门联合开展“礼让斑马线”警示教育活动。通过摆放展板、发放宣传材料、观看警示片、开展交通安全知识讲座等方式，结合典型案例，要求道路驾驶从业人员、企业要加强示范引领，带头抵制违法行为，逐步形成全社会文明礼让斑马线的良好氛围。
三、借助“窗口”开展学习教育。车管业务大厅、事故处理、违法处理服务宜宾公务员遴选面试题窗口作为开展礼让斑马线教育与管控的前沿阵地，对前来办理业务的群众开展“面对面”宣传教育，并与群众进行互动，详细了解群众对礼让斑马线等交通秩序整治工作的意见和建议。驾校在培训新学员时，要有一定的学时进行“礼让斑马线”法规学习与实践。让更多的交通参与者理解并支持交通安全管理工作，不断增强群众在日常出行中文明行驶的习惯养成，营造文明有序、平安畅通的出行环境。
四、借助新型媒体开展宣传教育。充分利用电视、广播、微信以及政务平台等新型媒介，开展“礼让斑马线，文明我先行”等主题广泛宣传，形成全社会关注、全社会参与、全社会监督的良好氛围。
五、继续发动机关事业单位开展文明劝导活动，充分发挥文明劝导员现场劝导作用，引导行人当车辆在斑马线处停止后快速通过斑马线。
六、加大处罚和曝光力度，除了使用交警、电子警察的抓拍系统，建议让更多的人参与监督，只要看到冲闯斑马线的行为鼓励市民随手拍，并给予奖励，最后统一在电视和报纸上曝光。
七、推广“321 斑马线礼让行人操作法”——看到行人，30 米外就要松开油门减速；20米外，车速要减到 15公里/小时，脚要放到刹车踏板上；10米内，必须停车，“见人就让，让必彻底”2011年中央公务员遴选公告！。
通过全市的共同努力，愿“礼让斑马线”在晋城成为习惯。
2、平遥古城录制爸爸去哪儿节目，需平遥县公安局、交通局等部门进行配合。请你以平遥古城管理委员会的名义写一篇公文向县政府请求协助。（20分）[参考解析]
考察遴选考生公文写作能力。
[参考范文]
关于协助拍摄《爸爸去哪儿》的请示
平遥县人民政府：
为更好的宣传平遥古城丰富的旅游资源，提升我县旅游知名度和影响力，塑造平遥古城新形象，充分展示平遥古城的独特魅力，更好地开拓旅游国内市场。经我委积极联系，《爸爸去哪儿》栏目组将于近期来我县录制节目，节目将在全国播映。鉴于此次摄制工作时间紧，任务重（周期长—10天，参与人数众多—40人），特请示县政府要求相关部门协助做好以下几个方面的工作：
一、食药监局做好拍摄组的饮食安全保障工作。
二、公安局做好拍摄组的住宿、人身财产保障工作。
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三、交通局做好拍摄组的安全出行工作。
特此请示！
平遥古城管理委员会
2018年8月25日
3、太原市召开会议，落实骆惠宁在全省“三基建设”工作推进会上的讲话精神。请以市政府办公厅的名义向山西省政府写三基建设活动开展的情况报告。（40分）
[参考解析]
考察宜宾公务员遴选面试题遴选考生政策理论水平和写作能力。
[参考范文]
关于“三基建设”活动开展的情况报告
自省委作出加强“三基”建设重大战略部署以来，全市各级党组织牢固树立大抓基层的鲜明导向，强化组织领导，积极研究谋划，扎实组织推动。各项工作正在有序推进、逐步落实，并取得了一定成效，主要体现在以下三个方面：。
一、我市推进“三基”建设中的特色亮点。
近年来，我市各级党组织以“基层组织建设年”、机关干部联系基层服务群众、党政军企共建示范村等
主题活动为载体，在基层党建方面进行了许多有益的探索和实践，为“三基”建设积累了经验，为我市经济社会发展提供坚强的组织保证。其中，机关干部联系群众服务基层“1+10”模式、党员“好事坏事”计分制、服务群众“七步工作法”、“五色连心卡”等党建品牌已经成为我市推进“三基”建设中的特色亮点。同时，在我市范围内开展的机关干部联系群众服务基层、选派机关干部到村任职等活动也为“三基”建设提供了有效载体。
二、如何推进我市“三基”建设再上新台阶。
当前，我市各级党委都已制定了详细的“三基”建设方案，再上新台阶，就需要在抓好落实的基础上加以创新，以新的思路、新的举措拓展“三基”建设的内容，提2011年中央公务员遴选公告升内涵。重点要抓好“两个实力”的提升：一是在提升硬实力方面，要发挥各级职能部门的作用，在全面了解掌握基层情况的基础上，为乡镇、村社在推进“三基”建设中创新创业等方面做好资金和项目保障，在投入引导上精准发力，夯实基层发展的硬件基础。二是在提升软实力方面，要统一思想，把各级党组织的中心工作与“三基”建设有力结合起来，充分发挥党委、支部、党员、能人的积极作用，以党委、政府带头，发挥组织引导的作用；党员带头，发挥先锋模范作用；能人带头，发挥帮助带动作用，确保组织到位、宣传到位、规划到位、监督到位、协调到位。
三、如何树立大抓基层导向，营造全社会共同参与“三基”建设。
首先，要树立全社会共同参与“三基”建设的思想，我们认为，“全社会”不光是群众，应该把职能部门、非公经济组织、专业合作组织等列为重点，只要有党组织的地方，就应该有“三基”建设。其次，市县组织部门应制定相应的考核管理机制，督促各级党组织，把“三基”建设作为一切工作的统领来抓。第三，3
我们的乡镇、村社和基层党组织要先进的理念、务实的措施来吸引社会力量主动参与。
四、如何解决各地各单位在打造基层党建品牌中出现的“新特异”、“大而全”等问2013广西公务员遴选题。
我们认为，应该按照实际情况，因地制宜的创建党建品牌，一些大同小异、为了打品牌而大品牌的、没有实际意义的品牌不创建也可。在推广过程中，更要注重实际应用成效，哪些适用、哪些不适用，都要认真研究，不能单纯的“拿来主义”；比如我们荷妙乡的“三掌握一推进”，适合乡镇而不适合窗口单位。党员“好事坏事”计分制，适合所有的党组织推广。
五、怎样解决我市“三基”建设中各地各单位进展不平衡的问题。
首先，要进一步提高思想认识，把个别不重视的地区和单位列入后进，重点推进。其次，要按照地区差异、工作重心分类指导。比如一些地区的工作重心应该是发展，而一些地宜宾公务员遴选面试题区的工作重心放在维稳上，则对“三基”建设的结合、推进就不一。第三，应考虑市县直部门、乡村两级的人员配备到不到位、宣传力度大不大、矛盾纠纷化解力度强不强等因素，解决部分地区、个别部门、部分干部群众等靠要的问题。第四，需进一步加大督促指导力度。
六、如何将单位年终考核与个人考核有效结合起来，进一步推动工作。第一，应该按照工作实际来考核，因为个人优秀不一定集体先进，先进集体中也不乏滥竽充数之人。有些人能按照领导要求和时限能很好的完成交给他的任务，但从不过问其它工作，存在一拨一转、不拨不转的现象。第二，应改进考核方式，当前很多项考核只重结果不重过程，而基层工作多数往往只能体现在过程上，结果并不一定惊天动地。尤其是农牧区工作，夏天的工作冬天根本体现不出来，我们建议考核部门按照实际情况和工作进展，随时进行考核检查，并将检查结果作为年终考核的重要依据进行评价。
七、针对个别地区和单位抓“三基”就是抓党建的片面认识，怎样将推进“三基”建设与部门职能和业务工作有机结合起来。
我们认为，“三基”建设就2013广西公务员遴选是党建工作中抓实的一个体现，就如同2013年组织部门以党政军企共建抓新农村建设一样，所以要把“三基”建设与职能部门的业务工作结合起来，就要让职能部门树立主动服务的意识，转变以往坐等乡镇到职能部门要资金、要项目的被动局面，主动下到乡镇认领工作，只要在各方面论证没有问题的工作，都应给予大力支持。
八、如何分领域分层次形成基层党建工作机制和党建品牌示范体系。首先要理顺机制和品牌的关系。我们认为，机制建设是基础，品牌打造是提升。比如我们的党员“好事坏事”计分制，在制定了有关制度的基础上，通过多年的实践，才逐步将这一做法打造成为了一个党建品牌。其次，要归类整合各类党建品牌。把现有的党建品牌进行归类整理，按照实际推广应用。同时，整合使用各地一些好的做法和经验，把一些党建品牌中的某一项可以单独提出来加以整合，形成可以在大范围广泛推广的一个大品牌、硬品牌。
九、针对做实做细基础工作，各县和市县各对口部门行业系统，如何推动健全并动态更新机关开展业务工作和决策提供依据的各类台账、报表、名册等，切实做到底数清、情况明、资料齐。
坚持把密切联系群众作为一项工作机制规范化、常态化，乡党委班子成员和每一名乡村干部都要负责包干走访全部的群众，认真听取群众对地区发展和乡村4
建设管理服务的意见建议，了解群众疾苦，掌握群众中带有共性和倾向性的问题，同时对掌握的困难、矛盾由走访干部负责协调，真正落到实处。在这方面，我们开展了“三掌握一推进”活动，敦促乡村两级干部进村入户，全面掌握各村产业发展方向、每户家庭基本情况、社会不稳定2011年中央公务员遴选公告因素，并按时召开每周工作推进会，形成倒逼机制，督促工作落实。
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