笔杆子不够硬？难怪多的是加班，少的是提拔……
写材料的有多苦？
熬夜写着稿，心酸脱着发，还要安慰自己 “加班是正常的，不加班是不正常的”:
别人的加班在办公室，在业务大厅，在看得见的执法现场
写材料的人只要有笔有灯，就是加班战场，早点睡？
……
不！存！在！
小稿子，喜欢下班来，明早儿见
大稿子，喜欢周五来，周一早见
宁可喝马尿，不要写材料
一句玩笑话，却道出了笔杆子的苦
“ ”
然而有一项调查表明：单位最缺的是写材料的；领导最喜欢的是写材料的；被领导重视且提拔进步最快的，大多数是单位的笔杆子。
我党历来重视对领导干部公文写作能力的要求，把培养 笔杆子 作为选拔干部的重要途径。
“ ”
邓小平同志曾指出：“拿笔杆是实行领导的主要方法，领导同志要学会拿笔提拔干部杆。”能够在党政机关 国有企事业单位从事公文写作，本身就是对一个人综合素质和发展潜力的肯定。
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可是即使在老机关
公文写作能挑重担的也不多
领导讲话被批站位不高，像小学生
调研报告总是针对不强，分析不透
工作总结经常没有重点，主旨不明
字数多的稿子费尽脑汁，生搬硬套
字数少的稿子字字珠玑，不敢落笔
其实公文写作并不难，你只是少了领路人
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河图老师
作为机关文秘，深耕公文领域近十年；
公文写作专栏作者，个人粉丝过万；
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提拔干部在政府公务员培训中，多次担任公文讲师
课程安排
……
一、如何写一篇让领导青睐的讲话稿
二、调研报告如何做到有 调 有 研
三、关于工作总结，新人必须知道的几件事
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四、公文中的 小块头 ，关于信息的写法
五、其他公文：汇报材料、经验介绍、会议纪要
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