2017年6月10日北京市直机关遴选公务员笔试真题及答案解析_真题手抄报
2017 年 6 月 10 日北京市直机关遴选公务员 笔试真题及答案解析 材料分析 材料 1： 某市社工委员会主要职责： （一）贯彻执行党的路线、方针、政策和市委关于加强本市社会建设的决议、决定，研究提出工作意见并组织实施。 （二）研究提出 ...
分类：公务员遴选
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2020年北京市遴选热点：防控效果显现 “打赢”还需努力
当前全国各地疫情防控效果已经显现，应当抓住有利时机，深入平稳推动复工复产。应当科学制订方案，分清轻重缓急，做好生产车间、经营场所的消毒通风，做好进出员工的体温检测、健康登记等工作。切实做好保障，有序复工复产，努力保持经济平稳运行和社会和谐稳 ...
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遴选高分策略技巧八：保持良好心态
(一） 处理好工学关系。遴选是人生的一块跳板，跳得有多高，全看你用了多大的劲儿。遴选备考要有咬定青山不放松的韧劲，要有只争朝夕的紧迫感，要有不管前面是地雷战，还是万丈深渊都义无反顾的执着。平衡日常工作和复习备考的时间安排，要在一段时间内，将 ...
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遴选高分策略技巧七：掌握应试技巧
‘‘养兵千日，用兵一时。”要把长期备考的成果及时高效地转化为考试高分，还需要掌握一定的技巧。 合理分配时间：一是在通观全局的基础上，合理分配每道题的答题时间；二是具体到每一道题的时候，处理好思考时间与作答时间的关系，坚持‘‘稳中求进”，避免 ...
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遴选高分策略技巧六：做真题补缺漏
实践是检验真理的唯一标准，是真金白银，还是花拳绣腿，都要通过考试检验。在知识积累和掌握答题技巧的基础上，应试者需要结合历年遴选真题，查缺补漏，巩固提高。 结合真题训练也需要把握好‘‘度”。 考查的维度。研究遴选考题从什么角度、以何种方式考察 ...
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遴选高分策略技巧五：主观题万能原因十条和措施十条
回答案例分析题、撰写策论文章，应当从现实出发，从材料出发，以事实和数据为依据，通过分析问题、明确问题、探讨成因，提出多种可供选择的方案并找出最优化方案。答题应当注重分析问题的系统性和深入性，考虑问题思路的逻辑性和清晰性，文章层次结构的条理性 ...
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遴选高分策略技巧四：材料分析找准‘‘点”，定好‘‘位”
情景模拟和公文处理也是遴选考试经常涉考察的题型，回答这类题，要找准‘‘点”定好‘‘位”。找准‘‘点”就是找准答题的切入口，分析材料反映的问题属于哪个热点、难点、焦点，比如是依法行政问题？还是行政沟通问题等等。定好‘‘位”就是弄清楚自已以什么 ...
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遴选高分策略技巧三：回答问题注重‘‘五性”、把握‘‘四度”
回答问题要注重全面性、深刻性、逻辑性、创新性、可行性。 全面性。即问题是否答全，思路是否周密，对策是否全面，宁多勿少。多不扣分，少则不得分。 深刻性。即提出问题是否切中要害，分析问题是否一针见血，运用原理是否准确适当，组织答案是否有理有据。 ...
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遴选高分策略技巧二：思考问题四部曲
思考问题和回答主观题一定要遵循‘‘是什么、为什么、怎么看、怎么办”的‘‘四步曲”，力求条理清晰、逻辑性强、环环紧扣。一是从辩证法、两点论等马克思主义哲学的角度来看，任何类型的题目都可以从这几个方面来分析和处理，这样能把问题说全面讲透彻，符合 ...
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遴选高分策略技巧一：明晰备考思路
复习有方法，成功有诀窍。方法就是效率，方法就是高分。正确的备考方法是取得高分的保证，要以‘‘抓铁有痕，踏石留印”的精神，走好复习备考的每一步。以‘‘主要题型”为经，以‘‘丰富自己的能力(四种测评要素为纬，打好基础搭好台，增强自身的知识‘‘厚 ...