2019年9月28日青岛市直机关遴选公务员
笔试真题及答案解析“法律岗)
第一题:论述题(15分)
材料:在北京时间4月9日周二晚人类首张黑洞照片公布之后不次,视觉中国将这张图片列为“版权所有“的编辑图片,称“省直单位能报市直遴选此图片是编辑图片,如用于商业用途,请致电400-818-2525或咨询客服代表。“此事还是迅速引发了激烈的不论讨论,不少人质疑视觉中国将一幅公开发布的照片列为自有版权,如要使用则需要向视觉中国支付费用的做法是否合理合法。ES0在回复《每日经济新闻》采访请求时明确表示,视觉中国的这种版权主张不合法,ES0从未,也不能将他们的图片版权转让给任何其他个人或组织,一视觉中国从未就黑洞图片联系过ES0,至少到目前为止没有任何自称是视觉中国代表的人联系过ES0。问题:视觉中国是否拥有版权?如何看待维权模式?
[参考答案]
第一,人类首张黑洞照片的版权不属于视觉中国。它的形成是动用全球200多位科研人员,直接长时间曝光拍摄10天,冲洗花了两年,全球六地同步发布的。第二,视觉中国违反了《著作权法》的有关规定。《著作权法》第四十七条第三款规定:有下列侵权行为的,应当根据情况,承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任:没有参加创作,为谋取个人名利,在他人作品上署名的。视觉中国在没有得到授权的情况下对外声称享有黑洞照片版权的行为属于侵权行为,故其索要版权费的行为缺乏请求权基础。第三,无版权的维权模式是钓鱼维权、版权碰瓷。行使权利的前提在于享有权利基础,无中生有、强拿硬要的维权根本就是在行侵权之实,可能涉嫌犯罪。第二题:法律实务(15分)根据材料,量定刑罚
[材料收集不全,不详,待以后完善]
第三题:案例分析题(40分)
案例1:甲乙签订房屋购买合同约定房价300万,甲支付40万定金,约定一个月后支付余款、办理过户手续,但期间遭遇涝灾,房屋受损维修价格60万元,甲支付余款260万元时直接将60万维修费用扣除,要求乙办理过户,乙不同意,经调解,乙承担30万元维修费用。问题:甲要求乙承担维修费用是否合理,请说明依据。
[参考答案]
甲提出60万元房屋损失由乙承担60万元房屋损失的主张不成立,造成损失的原因是暴雨是不可抗力和自然因素与乙无关。根据规定,标的物毁损、灭失的风险,在标的物交付之前由出卖人承担,交付之后由买受人承担,但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。本题中,当事人未对标的物毁损灭失风险转移进行约定,因此,应该自交付之日起毁损灭失的风险发生转移,此时应该由甲承担房屋损失。案例2:,A、B、C三人开公司,A占50%,B占30%,C占20%,5将30%卖给了D,C将20%卖给E,CE签订协议,5支付16万元,但未能办理变更工商登记,F说C不能办理变更,因为没得到全体股东不同意,世C不配合,要求解除协议,C退还E16万元及利息。C说协议不能解除,愿意帮助协调E办理工商变更,法院征求A,A说不知道此事,不同意也不购买。问题:该案件焦点是什么,请进行论证,并说明应如何判罚。
[参考答案]
本案件的焦点在于私底下的股份转让是否具有法律效益。根据我国《公司法》第七十一条的规定,股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。该案中,公司章程没有对股权转让作出明确规定。故应当依据公司法的有关规定执行。B将30%卖给了D遴选去统计局怎样,应当征得A和C的同意,如果A和C不同意,则B转让股全没有法定效力。C将20%卖给E,CE签订协议,5支付16万元,但未能办理变更工商登记,E说C不能办理变更,因为没得到其他股东过半数同意,转让股权行为不具有法定效力。但是法院征求A,A说不知道此事,不同意也不购买。根据公司法的规定,A不同意转让也不同意购买,可以判定A同意转让,故经过法院调节,C将股权转让给5的行为有效。案例3:水利局招标采砂,自然保护区致函明确采砂违法,水利局仍完成招标,张某中标,签订合同,并履行相关义务,办理开采许可证的时候,水利局找理由不予受理。问题1:该案件是否属于行政诉许受理范围,请说明理由。
[参考答案]
水利局作为政府的职能部门,在自然保护区致函明确采砂违法的情况下,仍团诊沥吊团四河沥固22伟
然完成招标,并在张某中标,签订合同,些履行相关义务后,在办理开采许可证的时候,找理由不予受理,严重违反了行政许可和国家其他有关规定。张桅作为行政相对人,在与水利局的交道中,利益收到了侵害,张某可以行政相对人的名义向法院提起行政诉许,要求法院判令水利局承担赔偿责任。问题2:请针对如何建设法治政府给出合理建议。[参考答案]
抓好法治政府建设,需要各级政府讲诚信、转职能、重决策、强执法。
一要讲诚信。要积极倡导和践行诚信价值观。诚信是道德的基石,中华民族直有祟尚诚信的优良传统。习近平同志高度重视诚信在治国理政中的重要作用,强调各级领导干部要以身作则、率先垂范,说到的就要做到,承诺的就要兑现。历史和现实都一再证明,诚信不仅是对个人的道德要求,更是对政府的基本要求。
二要转职能。抓好简政放权,改进政府监管,营造公平有省直单位能报市直遴选序的发展环境。转变监管理念,强化政府的法定职能意识,防止监管缺位和监管过度,要完善监管体系,形成系统的事中事后监管制度和跨部门、跨行业的综合监管体系。要持续开展“减证便民“行动,搭建审批事项少、行政效率高、行政成本低、行政过程公正透明的政务服务平台,为群众办事
提供方便。
三要重决策。不断健全依法决策机制,规范重大行政决策程序,完善重大行政决策风险评估机制,建立健全决策终身责任追究及责任倒查制度。对违反决策规定、出现重大决策失误、造成重大损失和恶劣影响的,一定要严格追究主要负责人和相关责任人的法律责任。
四要强执法。建立行政执法权责清单动态调整机制,加强行政执法监督,严格规范公正文明执法。要深化行政执法体制改革。按照减少层次、整合队伍、提高效率的原则,合理配置执法力量,加强基层行政执法,严格规范公正文明执法。第四题:大作文(30分)材料1:2018年6月,习近平总书记亲临青岛主持上合组织青岛峰会,亚视察山东、视察青岛,要求青岛“办好一次会,搞活一座城“、建设现代化国际大都市,要求山东在全国开放大局中打造对外开放新高地。山东省委要求青岛做山东面向世界开放发展的桥头堡。一年来,我们深刻理解、认真践行习近平总书记的重要指示要求,立体、综合、全方位、内生地“搞活“青岛,建设具有开放、现代、活力、时尚个性特质的国际大都市,推动青岛不仅成为山东这个开放新高地的战略支点,而且成为我国北方对外开放的重要窗口和通道。材料2:王清宪说,搞活一座城先要搞活关键的人。所有的事业,最核心的要素是人,是人的思想,是人的精神,人的能力。要真正把市场化、法治化、专业化、开放型“三化一型“融入血液、化为自觉,做“潍坊市直机关遴选公告三化一型“干部的榜样,青岛市《关于加快建设“三化一型“高素质干部队伍的意见》中指出,赛马场上选回阮5回3干部。打破论资排辆,打破条条框框,一切从岗位需要出发,唯才是举、以绩取人,不唯年龄,不唯资历,不搞平衡照顾,变“谁该用“为“该用谁“。问题:结合材料,政治立意准确,自选角度,自拟题目,写一篇议论文,结构清晰,思路完整,不少于1200字。(30分)[参考苑文](1449字)
搞活“关键的人“一一党员干部
“成事在天,谋事在人“。王书记也说所有的事业,最核心的要素是人,是人的思想,是人的精神,人的能力。人是生产力最活跃的因素。在所有的人中,首要的是我们这些党员干部,我们这些“关键少数“。我们的思想开放了,我们的思维活跃了,我们的精神振作了,我们的本领增强了,我们的作风扎实了,我们的创业内生动力强起来了,人民的劲头就高涨了,我们的各项事业必定也就蓬勃起来了。青岛依山傍海、风景秀丽,是一座充满活力的现代城市,无论是经济体量、产业结构,还是科技创新、人才资源潍坊市直机关遴选公告,在全省乃至全国都有巨大而独特的优势。然而,青岛前进的道路上还有很多很多的问题,而只要干部这个问题解决了,也只有干部这个问题解决了,我们才有可能去谈解决别的问题。干部这个问题解决了,其他的任何问题都不是问题。如何搞活“关键的人“,我认为要重视并做好以下几个方面:
一是要高度重视党员干部干事创业能力的提升。能力是干事的基础,干部能力不足干不成事。俗话说,没有那金刚钻,揽不来瓷器活。面对当前新形势、新常态、新问题、新矛眉,“知识透支“、“本领恒慌“是一个常谈常新的话题。如何提升干部的干事能力。首先是加强干部专业知识培训。着重提高干部谋划发展、推动发展的能力,增强做好群众工作、社会管理、依法办事等方面的本领,帮助干部强化专业思维、专业素养、专业方法,让干部以新理念引领新实践,摇清楚新常态下“怎么看““怎么干“,解决好面对新形势不适应、不会为、不善为的问题。其次是加强实践锻炼。抓好实践锻炼这个“生动课堂“。通过专班、上挂下派的形式,注重多岗位培养锻炼,及时放到任务重、矛盾多、情况复杂的岗位上和基层,敢于压担子、交任务,让干部担重任、挑大梁、受历练,在推动改革发展中经风雨、见世面、长本领。
二是要高度重视党员干部干事创业动力的增强。动力是干事的条件,动力不足不想干事。只有充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性和创造性,才能不断使其形成敢扣事、愿做事、能成事的内在动力,点燃干部干事创业的激情。首先是建立科学合理的激励机制,在工作中树立重实干重实绩的用人导向,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位于。加大表彰评比力度,增强干部进取心和荣誉感,在年终考核时拉大考核档次待遇,激发干部争先创优的积极性和主动性。其次是严肃问责不作为不担当的干部,积极推进干部“三色“管理,畅通干部能上能下机制,让无为者无位。
三是要高度重视党员干部干事创业定力的养成。定力是干事的保证,定力不稳容易出事。只有自觉涵养廉洁定力,才能在各种诱惑面前保持“入定““神定“。常补“精神之钨“、常省“前车之鉴“、常悟“砥砺之益“,切实让制剑魂时之魅影神话搭配遴选度、纪律、团阮河沥四4规矩成为带电的“高压线“,在各种诱惑面前经得起考验,打造起防身护体的“铁布衫“、“金钟署“,用党规党纪把坚持党性原则、党性修养的政治品格树起来。毛泽东同志有句名言:“人是要有一点精神的“,这点精神就是“不忘初心,牢记使命“,我们要把真正把谋事创业的积极态度融入到血液里、体现在工作中;欲揽瓷器活,须有金刚钻,面对这新时代,我们也面临着“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用“的本领恒慌问题,这就要求我们补好能力短板,坚持在实践中深化学习、在学习中深化实践;西宁市直机关遴选要优化干事环境,把严格管理干部和热情关心干部结合起来,培养激励一批锐意进取、有胆有识、苦干实干的“猛将“和“尖兵“,不断汇聚干事创业活力竞相迸发的正能量,以大十、实干、善干的成效,交出新常态下经济社会发展的精彩答卷。
