2020 年三明市遴选热点：乡村振兴呼唤更
多的“旅长村支书”
尤溪县梅仙镇半山村，曾是基础条件差、村财薄弱、观念落后的小山村，当地有名的“垃圾村”“赌博村”。仅仅3年多时间，如今这里变成福建省10个“美丽乡村典型示范村”之一。为何有此巨变？究其原因，关键是来了位返乡的能人——“旅长村支书”林上斗。林上斗原是南京军区空军某雷达旅旅长。2015年3月退休后，他带着党组织关系回到家乡，带领群众转观念、搞旅游、治环境、转民风、兴文化、创机制，走出了一条宽阔的乡村振兴之路。
乡村振兴，关键在人才。人才瓶颈制约，是当前乡村振兴工作中必须解决的首要问题，而能人返乡是解决这一问题的重要途径。在我市，能人返乡让乡村振兴之路越走越宽：已有省城工作经历的大学毕业生邓享尧回到沙县富口镇盖竹村，竞职担任了村党支部书记，带领村民建新路、上项目，使昔日人迹罕至的高山村成为旅游热点村；当过职业中专教师的大学生俞永椿回到沙县夏茂镇俞邦村，经营流转土地6000余亩，解决了当地因农民外出做小吃而耕地抛荒的问题，使当地粮食生产走上机械化、专业化路子……返乡能人，他dnf遴选属性不激活有用吗们或带管理经验、或带资
金、或带技术、或带项目，投身家乡热土“操盘弈棋”，让一方乡土成为“希望的田野”。
返乡的能人，生于斯，长于斯，更了解家乡发展的困难问题所在；外出增长了见识、提升了素质，在比较和借鉴外地经验中，也更易找准适合本地发展的路子；更易打通与外界的致富联系通道。而且深藏他们心底的“乡情”转化为建设家乡的“热情”，有不懈的内生动力，有更强的责任担当。
能人返乡有许多优势，但要让这条路走得更好更顺，让返乡能人“唤得回、留得下”，还需要多方努力：一要搭好台子，给好位子，不论是管理人才，还是专技人才，都要做到人岗相适，让英雄有用武之地；二要夯实底子，特别是对返乡创业的能人，要从政策、场地、融资以及投资奖励、创业服务等方面给予支持，创造良好宽松的投资创业环境；三要打好乡情安阳市遴选笔试试题牌、乡愁牌，激发他们建设家乡的热情；四要营造能人返乡光荣的良好氛围，大力宣传返乡能人的先进事迹，大力表彰在乡村振兴中作出贡献的返乡能人。
乡村振兴呼唤更多的能人返乡，呼唤更多的“旅长村支书”。乡村振兴也为返乡能人提供了施展才华和报效家乡的新舞台新机遇，我们期待更多的能人返乡参与家乡的乡村振兴事业。
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