2019 年 6 月 9 日太原市直机关选调公务员
专业测试题及答案解析
一、判断题
15道，15分。
二、单项选择题
15道，15分
三、论述题（20 分）
1.《中国共产党纪律处分条例》规定，对人民检察院不予上诉，人民法院认定刑事罪责但免于起诉的犯错误党员，仍然予以警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看等处分。有人认为，这说明从某种意义上讲，党纪严于国法。请说明你的认识。（10 分）
[参考答案]
将党纪与法律进行区分对待，鲜明体现了“纪在法前”以及“纪严于法”。身为党员必须把党纪时刻记在心头，自觉在党纪约束下工作和生活。倘若触碰纪律底线，不管法律是否追究责任，都将受到党纪严肃处理。
党规党纪严于国家法律，党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己”。党纪严于国法，体现了全面从严治党的内在要求。
2.修订后的《中国共产党纪律处分条例》首次对生活违纪进行了规定。明确规定了八小时之外的纪律。请论述这有什么重要意义。（10分） [参考答案]
一切有权力的人都容易滥用权力，不受监督的权力必然导致腐败，加强权力的监督是遏制腐败现象滋生蔓延的关键。八小时以外是党员干部违法违纪的“多发时段”，是腐败的“黄金时间”，是监督的“弱点”和“盲点”。加强对党员干部八小时以外的监督管理，是当前干部监督管理工作的一个重要课题，是加强党的建设的重要保证。
四、公文写作（15 分）
1
按上级指示，县人社局进行事业单位人员招聘，引进高层次人才20 名。因此经费没有列入年初财政预算，现在需向县政府申请2019年度绿色矿山遴选工作专项资金10 万元，用于此次招聘经费。请根据需要写出材料。（要求 300 字）
[参考解析]
考察的是法定公文的写作能力。
[参考范文]（206 字）
XX 县人社局关于拨付高层次人才引进专项资金的请示
县人民政府：
人才是科技进步最主要的推动力和先进生产力的重要开拓者，为深入推进人才强县战略、充分发挥高层次人才威宁自治县2021遴选调动名单在我县经济社会发展中的重要作用，2019 年，我县人社局根据县委编制委员会的指示要进行事业单位人员招聘，需引进高层次人才 20名。但因此项经费没有列入我县年初财政预算，现在需向县政府申请专项资金 10万元，全部用于此次高层次人才招聘经费。
妥否？请批复！
XX县人社局
2019 年 6月 9日
五、大作文（35 分）
某县举办一期青年党员干部培训班，现县委组织部长要在开班仪式上进行动员讲话，培训主题为“学知识、强本领、促履职”，
请你拟出讲话稿。（要求1000字左右）
[参考解析]
考察的是领导讲话提纲的写作能力。
[参考范文]（1002 字）
学知识、强本领、促履职
——县委组织部长在青年党员干部培训班开班仪式上的动员讲话
同志们：
青年强则国家强，在座的各位都是处于人生黄金时期的优秀人才，组织上对你们寄予了深切的期望，希望能通过本次培训，让大家走好这一时期的路，对大家以后的成长和发展有所帮助。今天就如何做好本次培训，讲三点意见。
一、把握机遇，珍惜当下。这期培训班大部分成员是“80 后”青年干部，你们是广大青年中的领头羊、主力军，肩负着新时代党和人民赋予的新任务。希望你们要清醒地认识到自己正处在机遇与挑战并存的新的历史节点上，以更高的标2
准要求自己，努力做到“脚跟要稳、心肠要热、眼界要宽、腰板要直、肩膀要硬”，严格按照习近平总书记提出的新时期好干部标准自我反省、自我改进、不断提高，不辜负党和人民对你们的殷切期望。
二、坚定信念，志存高远。理想信念是指路明灯，是一个人心灵世界的核心，理想信念的高低，决定了人生轨迹的高低。作为青年干部，大家要胸怀宽广、志存高远，正确处理个人理想与社会理想的关系，立为国奉献之志，立为民服务之志。当前，我遴选选调公务员是什么县正处于加快创新转型发展的关键时期，在扶贫攻坚、招商引资、城建规划、信访维稳等各个领域的主战场上，青年干部是生力军和先锋队，要积极响应县委号召，把思想和行动统一到县委的决策和部署上来，积极投身到我县创新转型跨越发展的实践中来，在推动发展的历程中成就自我的“人生梦”。
三、勤学善悟，加强实践。学习是青年干部成长的关键途径，是增强能力、提高水平的重要手段。尤其是在当前经济社会发展新常态的背景下，面对全面推进精准扶贫精准脱贫、全面建成小康社会的艰巨任务，青年干部更要加强学习，全面补充招商引资、财政金融等多方面知识，努力成为一专多能的多面手，担当起主力军的重任。刚才同各位干部交流了解到，在座的青年干部大多是从家门到校门，从校门到单位，一线工作经验缺乏，尤其需要实践锻炼。大家要切实加强工作的实践锻炼，按照市委总体部署，切实投身到全市各个领域一线上，在实践中摔打历练，不断增长才干。
最后，对这次培训班提三点要求：一是要学好知识，通过学习掌握实用知识，做到学有所获；二是要强化本领，通过学习强化实践的本领，做到学有所悟；三是要促进履职，通过学习提升履职能力，做到学有所成。同志们，希望你们珍惜2019年度绿色矿山遴选工作学习提升的机会，沉下心来“加油充电”，积蓄新的能量，并以此为新的起点，以奋发的姿态投入到今后的学习和工作中去，不断取得新的进步和业绩！ 3
